Baza wiedzy

Coaching

  • Rozwój coachingu w PolsceWIĘCEJ
    Historia coachingu sięga lat 80 XX w., chociaż wykorzystywano go całe stulecia w przeszłości bez stosowania takiej właśnie nazwy. Z jakiego powodu inwestuje się w coaching? Otóż w 2005 r. w Chartered Instytute of Personnel and Development przeprowadzono badania dotyczące...
  • Korzyści płynące z coachinguWIĘCEJ
    Korzyści płynące z coachingu są znaczące niezależnie od tego, z jakiego rodzaju coachingiem mamy do czynienia. Każdy bowiem jego rodzaj opiera się na procesie rozwoju osoby, która go podejmuje. Kluczowymi korzyściami w wykorzystaniu coachingu są: zdecydowanie większa skuteczność w działaniu...
  • Przestrzenie mentalne w coachingu – inspirowane książką M. Atkinson, pt. „Flow”WIĘCEJ
    W coachingu często wykorzystuje się metaforyczne ujęcie przestrzeni. Służy to temu, aby dokonywać swego rodzaju symbolicznej deklaracji dotyczącej siebie i innych ludzi. Wymiar takiego działania jest niezwykle mocny. Niech za przykład posłuży sportowiec, który może swojej publiczności pokazać, jaki dystans...
  • Masz czas człowieku?WIĘCEJ
    „Zmarnowałeś tyle czasu!”, „To dla mnie zbyt mało czasu!”, „Nie mam na to czasu!”. Ile razy słyszysz to w ciągu dnia, tygodnia, miesiąca? Czy znasz kogoś, kto ma pozytywne przekonania dotyczące czasu? Jakie są Twoje przekonania w tej sprawie? Usprawiedliwiamy...
  • Model DITLS – model rozmowy coachingowej w Szkole Coachingu Lilianna KupajWIĘCEJ
    MODEL COACHINGU WIELOPOZIOMOWEGO Szkoły Coachingu Lilianna Kupaj  I ETAP CEL Na tym etapie klient ma zdefiniować cel, konkretnie, w czasie teraźniejszym, Cel ma klienta porywać, ma mu się chcieć go zrealizować. 1.    Czego chcesz? Co chcesz osiągnąć? 2.    Po czym...

Dla biznesu

  • Zagrożenia współczesnego przywództwaWIĘCEJ
    Czym jest współczesne przywództwo? Można określić je jako: przedsiębiorczość i innowacyjność w jednym. Charakteryzuje się siłą pomysłów, dzięki której napędzane są zbiorowe działania. Tylko nasuwa się następujące pytanie… Czy współczesne równa się efektywne? We współczesnym przywództwie wyłania się wiele zagrożeń,...
  • Kompetencje pracownika przyszłościWIĘCEJ
    Szybki postęp technologiczny sprawia, że myślimy o komputerach jako wykonawcach wszystkich czynności. Rodzi się pytanie…  jakie kompetencje będzie posiadać pracownik przyszłości? W naszym kraju głównym determinantem rozwoju jest technologia. Większość instytucji czy firm nie może za nią nadążyć. Komputery wchodzą...
  • Rola mentoringu w biznesieWIĘCEJ
    "Kilkanaście lat temu byłam mało doświadczonym pracownikiem w mojej pierwszej pracy w Szpitalu Wojewódzkim w Tarnowie. Zaproponowano mi wdrożenie nowej metody, która była do tej pory mało znaną i stosowaną metodą laboratoryjną.  Nie bardzo wierzyłam, że mnie uda się to...
  • O emocjach w biznesieWIĘCEJ
    Emocje towarzyszą każdemu człowiekowi czy tego chce czy nie. Możemy je ukrywać lub unikać kontaktu z nimi poprzez ucieczkę: w pracę, jedzenie, niejedzenie, alkohol, papierosy, narkotyki. Emocje są nieodłączną częścią naszego człowieczeństwa niezależnie od tego czy jesteśmy akurat w pracy...
  • FLOW czyli PRZEPŁYWWIĘCEJ
    Mihaly Csikszentmihalyi - ten węgierski psycholog o bardzo trudnym do wymówienia nazwisku zapisał się na kartach historii, wprowadzając w latach 70 teorię Flow (przepływu). Teorię, która na pierwszy rzut oka może wydać się prosta do zrozumienia, jednak jest bardzo trudna...

Dla nauczycieli

  • Nawiązywanie relacji z uczniamiWIĘCEJ
    Twoje zachowanie na pierwszej lekcji (z nową klasą) determinuje to, co wydarzy się na kolejnych, czyli to, jaka będzie jakość Twoich relacji z uczniami. Relacje te nie mają szans na pozytywne, jeśli nie oscylują wokół autentycznej komunikacji interpersonalnej. Właściwe komunikowanie...
  • 7 zasad najlepszego systemu eduacyjnegoWIĘCEJ
    „Możemy przygotować uczniów do egzaminów albo do życia. Wybieramy to drugie.” – to motto fińskich pedagogów. Fiński system edukacyjny jest jednym z najefektywniejszych na świecie. Według badań przeprowadzanych trzy razy w roku przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, fińskie szkoły...
  • Duchowa edukacjaWIĘCEJ
    Pobierz
  • Komunikacja TransformującaWIĘCEJ
    Czym jest Komunikacja Transformująca? Jest czymś więcej niż efektywna komunikacja. Jest to nawiązywanie kontaktu z ludźmi w połączeniu ze słuchaniem ich tak, aby rozpoznać co oni myślą, a także wyrażanie swoich treści w taki sposób, aby właściwie zrozumieli nasze myśli....
  • Style myślenia w kontekście pracy nauczyciel – uczeńWIĘCEJ
    Myślenie to czynność powszechna i wysoce zautomatyzowana, z tego też względu rzadko ją analizujemy. Mamy tendencję do myślenia o tym O CZYM myślimy, a nie JAK myślimy. Jest to z naszej strony racjonalne, bo gdybyśmy mieli myśleć o wszystkim co...

Mentoring

  • Geneza mentoringuWIĘCEJ
    Każdy z nas miał w życiu takie sytuacje, zdarzenia, doświadczenia, podczas których w szczególny sposób odczuł obecność jakiejś osoby. Okoliczności te z całą pewnością miały wyjątkowe znaczenie. Mogły dotyczyć podjęcia ważnej życiowej decyzji, mogły skutkować istotnymi zmianami albo też w...
  • Mentoring współcześnieWIĘCEJ
    Dziś mianem mentora określa się osobę godną zaufania, o wysokich kompetencjach i szerokiej wiedzy. Jest ona swego rodzaju mistrzem dla ucznia (mentee), wzorem do naśladowania, a jednocześnie jest też wsparciem i źródłem inspiracji do różnorakich działań. Współczesne badania psychologiczne potwierdzają...
  • Projekty mentoringowe w Polsce, cz.1WIĘCEJ
    Mentoring jest formą rozwoju zawodowego stosowaną od kilkudziesięciu lat na świecie. W Polsce od kilku lat nieśmiało zaczyna stawiać pierwsze kroki.  Można na palcach obu rąk policzyć wszystkie projekty mentoringowe, które pojawiły się w Polsce.  W 2006 rozpoczęły  się pierwsze...
  • Rozwój i inwestycja w przyszłość biznesową – mentor i mentee, cz. 2WIĘCEJ
    Główną formą realizacji projektu "Mentoring w biznesie" realizowany przez polskich partnerów Lubelską Fundację Rozwoju, Stowarzyszenie B4 oraz Związek Gmin Lubelszczyzny były rozmowy między mentorami i mentee. W ich efekcie okazało się, że mentor jest niezwykle ważną osobą dla mentee. Stanowi...
  • Rozwój i inwestycja w przyszłość biznesową – refleksje i wnioski po projekcie mentoringowym, cz.3WIĘCEJ
    Po zakończeniu projektu mentoringowego można określić kilka wniosków wynikających z zaobserwowanych relacji, jakie zostały nawiązane między mentorami a mentee. Jedną z zaskakujących uwag mentorów był fakt, że żaden z przedsiębiorców, którzy byli na etapie zakładania własnego biznesu, nie ukończył studiów...

Narzędzia

Polecamy literaturę

  • Literatura rozwojowaWIĘCEJ
    7 duchowych praw sukcesu - Deepak Chopra Sekretna moc przyciągania pragnień - Deepak Chopra Podróż w głąb siebie - Colin P. Sisson Wewnętrzne przebudzenie - Colin P. Sisson Twoje prawo do bogactwa - Colin P. Sisson Pole. W poszukiwaniu tajemniczej...
  • Literatura dla trenerówWIĘCEJ
    Zarządzanie kontraktem psychologicznym - M. Wellin Śmiej się i ucz - D. Tamblyn Przyspieszony kurs kreatywności - Brian Clegg Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych - kat koppett Efektywne szkolenie - Leslie Ray Ocena pracy szkoleniowca - Leslie Ray Metody...
  • Literatura coachingowaWIĘCEJ
    Coaching silnej osobowości - Hana Stoberl Coaching - Julie Starr Podręcznik coachingu - kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów - Sara THorpe, Jackie Clifford Mistrzowski Coaching - Robert Hargrove Inteligencja emocjonalna coacha - S. Neale, L. Spencer - Arnell, L....

Przywództwo

  • Umiejętności przywódczeWIĘCEJ
    W obecnych czasach świat wymaga od nas zdolności przywódczych. Większość ludzi czuje się zobligowana kierowaniem swoją karierą zawodową, rodziną, własną firmą, organizacją czy też szerszą społecznością. Stąd zagadnienie efektywnego przywództwa staje się często priorytetem na drodze do osiągania sukcesów życiowych....

Recenzje książek

  • MedytacjeWIĘCEJ
    Medytacja serca: https://www.youtube.com/watch?v=o6bdXbYIFeA Autobiografia: https://www.youtube.com/watch?v=mZqZ56BE-w0
  • Sztuka i nauka coachingu. Flow Przepływ. Tom 3WIĘCEJ
    Z cyklu: przeglądaj z Nami literaturę Coachingową:) Dziś przedstawiamy Wam recenzję trzeciego tomu książki pt. "Sztuka i nauka coachingu. Flow Przepływ" - Marilyn Atkinson, Rae T. Chois, Wyd. New Dawn, Warszawa 2012. W niniejszym tomie przedstawiono coachingowe stany uskrzydlenia. Uczy...
  • Sztuka i nauka coachingu. Krok po kroku. Tom 2WIĘCEJ
    Z cyklu: przeglądaj z Nami literaturę Coachingową :) Dziś przedstawiamy Wam recenzję drugiego tomu książki pt. "Sztuka i nauka coachingu. Krok po kroku" - Marilyn Atkinson, Rae T. Chois, Wyd. New Dawn, Warszawa 2010. Niniejszy tom skupia się na praktyce...
  • Sztuka i nauka coachingu. Wewnętrzna dynamika. Tom 1WIĘCEJ
    Z cyklu: "Przeglądaj z Nami literaturę Coachingową" :) Dziś przedstawiamy Wam książkę pt. "Sztuka i nauka coachingu. Wewnętrzna dynamika" tom 1 - Marilyn Atkinson, Rae T. Chois, Wyd. New Dawn, Warszawa 2009. Wysiłek jest niezmiernie ważny w Naszym życiu, ale...
  • CoachingWIĘCEJ
    Z cyklu: przeglądaj z Nami literaturę Coachingową:) Dziś przedstawiamy Wam recenzję książki pt. "Coaching" - Jenny Rogers, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2010. Dzięki tej książce poznacie odpowiedzi na pytania: - Czym jest coaching? - Czym różni się od psychiatrii, psychoterapii,...