Coaching

SKLEP

Coaching-Komunikacja

Komunikacja Transformująca

5,000.00

Kategoria:

Opis produktu

„Komunikacja Transformująca” to nowa synteza najlepszych umiejętności, od modeli rozwiązywania problemów poprzez Neurolingwistyczne Programowanie do komunikacji zorientowanej na rozwiązanie.
Komunikacja Transformująca jest połączeniem najskuteczniejszych umiejętności w komunikowaniu się.
Dostarcza narzędzi do tworzenia współpracy, budowania relacji między ludźmi. Trening prowadzi do zmiany postaw uczestników poprzez transformację ich myślenia o komunikacji i naukę stosowania nowych, skutecznych narzędzi poprawiających sposób porozumiewania się z innymi ludźmi.

Skierowana jest do ludzi, których zadaniem jest dobrze się komunikować lub tych wszystkich, którzy chcą po prostu nabyć umiejętności skutecznej komunikacji. Koncentruje się wokół tematyki dotyczącej współpracy i właściwej komunikacji wewnątrz firmy oraz na zewnątrz firmy do klientów, a także zwykłej komunikacji międzyludzkiej.
Warsztat Komunikacji Transformującej opracował dr Richard Bolstad, dyrektor Transformations International Consulting & Training Ltd.

Komunikacja Transformująca uczy komunikacji w 4 sytuacjach:

1) Obie strony nie mają problemu – mają dobrą relację i dobrze się komunikują
2) Ja mam problem (pracownik, mój klient)? druga strona nie ma (klient, pracownik firmy)
3) Twój rozmówca (współpracownik, podwładny, klient) ma problem ? Ty nie
4) Obie strony uważają, że mają problem, są w stanie konfliktu (Ty, Twój klient).

W zależności w jakiej sytuacji występujesz, Twoja komunikacja jest inna, bo przecież inaczej rozmawiasz, gdy ktoś ma problem i prosi Ciebie o pomoc, a inaczej, gdy jesteś stroną konfliktu. Komunikacja Transformująca uczy komunikacji, w sytuacji, gdy utożsamiasz się z rolą menadżera, współpracownika (pomagasz innym), dbasz o swoje interesy (asertywnie wyrażasz i zabezpieczasz swoją postawę), czy rozwiązujesz konflikt z inną osobą.

Co zyskasz?

  • Poprawa pracy zespołowej.
  • Rozwój umiejętności budowania relacji i komunikacji
  • Zwiększenie poczucia identyfikacji własnych celów i wartości z celami i wartościami firmy
  • Profesjonalna, na wysokim poziomie – obsługa klienta
  • Współodpowiedzialność za to, co dzieje się w firmie.

 

Data Godzina Nazwa Miasto
Sobota
15.04
2017
08:00-19:00 Wykłady Kraków
Sobota
22.04
2017
10:00-21:00 Praktyczna część szkolenia Kraków

Opis produktu

„Komunikacja Transformująca” to nowa synteza najlepszych umiejętności, od modeli rozwiązywania problemów poprzez Neurolingwistyczne Programowanie do komunikacji zorientowanej na rozwiązanie.
Komunikacja Transformująca jest połączeniem najskuteczniejszych umiejętności w komunikowaniu się.
Dostarcza narzędzi do tworzenia współpracy, budowania relacji między ludźmi. Trening prowadzi do zmiany postaw uczestników poprzez transformację ich myślenia o komunikacji i naukę stosowania nowych, skutecznych narzędzi poprawiających sposób porozumiewania się z innymi ludźmi.

Skierowana jest do ludzi, których zadaniem jest dobrze się komunikować lub tych wszystkich, którzy chcą po prostu nabyć umiejętności skutecznej komunikacji. Koncentruje się wokół tematyki dotyczącej współpracy i właściwej komunikacji wewnątrz firmy oraz na zewnątrz firmy do klientów, a także zwykłej komunikacji międzyludzkiej.
Warsztat Komunikacji Transformującej opracował dr Richard Bolstad, dyrektor Transformations International Consulting & Training Ltd.

Komunikacja Transformująca uczy komunikacji w 4 sytuacjach:

1) Obie strony nie mają problemu – mają dobrą relację i dobrze się komunikują
2) Ja mam problem (pracownik, mój klient)? druga strona nie ma (klient, pracownik firmy)
3) Twój rozmówca (współpracownik, podwładny, klient) ma problem ? Ty nie
4) Obie strony uważają, że mają problem, są w stanie konfliktu (Ty, Twój klient).

W zależności w jakiej sytuacji występujesz, Twoja komunikacja jest inna, bo przecież inaczej rozmawiasz, gdy ktoś ma problem i prosi Ciebie o pomoc, a inaczej, gdy jesteś stroną konfliktu. Komunikacja Transformująca uczy komunikacji, w sytuacji, gdy utożsamiasz się z rolą menadżera, współpracownika (pomagasz innym), dbasz o swoje interesy (asertywnie wyrażasz i zabezpieczasz swoją postawę), czy rozwiązujesz konflikt z inną osobą.

Co zyskasz?

  • Poprawa pracy zespołowej.
  • Rozwój umiejętności budowania relacji i komunikacji
  • Zwiększenie poczucia identyfikacji własnych celów i wartości z celami i wartościami firmy
  • Profesjonalna, na wysokim poziomie – obsługa klienta
  • Współodpowiedzialność za to, co dzieje się w firmie.

 

Data Godzina Nazwa Miasto
Sobota
15.04
2017
08:00-19:00 Wykłady Kraków
Sobota
22.04
2017
10:00-21:00 Praktyczna część szkolenia Kraków

Zakres programowy

Akredytowany program KOMUNIKACJI TRANSFORMUJĄCEJ 

Wprowadzenie

  • Stawienie celów
  • Informacje wstępne Kontrakt
  • Wskazywanie Ustawanie celów

Rapport (budowanie kontaktu)

  • Ćwiczenia budowania kontaktu
  • Założenie kotwicy Relaksu

Do kogo należy problem

  • Do kogo należy problem
  • Przeszkody
  • Uczestniczenie

Umiejętności słuchania

  • Pytania otwarte
  • Komunikaty Ja

Słuchanie odzwierciedlające

  • Wzrokowe wskazówki dostępu,
  • Strategie czucia się kochanym,
  • Dopasowanie systemów reprezentacji podczas słuchania

Komunikaty Ja

  • Przeszkody
  • Pisanie komunikatów Ja
  • Metoda 2 kroków

Wygrana-Wygrana

  • Myślenie wygrana – wygrana
  • Odgrywanie ról: 3 metody
  • Skutki użycia władzy
  • Tort urodzinowy

Wygrana-Wygrana

  • Odgrywanie ról: Konflikt

Wpływanie na wartości

  • Przypomnienie wpływowych osób
  • Konsultowanie wartości w parach

Jeden moduł trwa 3,5 godziny.

Zakres programowy

Akredytowany program KOMUNIKACJI TRANSFORMUJĄCEJ 

Wprowadzenie

  • Stawienie celów
  • Informacje wstępne Kontrakt
  • Wskazywanie Ustawanie celów

Rapport (budowanie kontaktu)

  • Ćwiczenia budowania kontaktu
  • Założenie kotwicy Relaksu

Do kogo należy problem

  • Do kogo należy problem
  • Przeszkody
  • Uczestniczenie

Umiejętności słuchania

  • Pytania otwarte
  • Komunikaty Ja

Słuchanie odzwierciedlające

  • Wzrokowe wskazówki dostępu,
  • Strategie czucia się kochanym,
  • Dopasowanie systemów reprezentacji podczas słuchania

Komunikaty Ja

  • Przeszkody
  • Pisanie komunikatów Ja
  • Metoda 2 kroków

Wygrana-Wygrana

  • Myślenie wygrana – wygrana
  • Odgrywanie ról: 3 metody
  • Skutki użycia władzy
  • Tort urodzinowy

Wygrana-Wygrana

  • Odgrywanie ról: Konflikt

Wpływanie na wartości

  • Przypomnienie wpływowych osób
  • Konsultowanie wartości w parach

Jeden moduł trwa 3,5 godziny.

Miejsce szkolenia

Miejsce szkolenia

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Komunikacja Transformująca”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Recenzje

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Komunikacja Transformująca”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Data od Data do Godzina Nazwa Miasto
Sobota
15.04
2017
- Niedziela
16.04
2017
08:00-19:00 Szkoła Coachingu - Komunikacja Transformująca Wykłady Kraków
Sobota
22.04
2017
- Niedziela
23.04
2017
10:00-21:00 Szkoła Coachingu - Komunikacja Transformująca Praktyczna część szkolenia Kraków