Coaching

SKLEP

Coaching-Stopien1

Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018

7,000.00

12 w magazynie

Kategoria:

Opis produktu

  • Zdobędziesz nowy, prestiżowy zawód coacha.
  • Zdobędziesz fundamentalną wiedzę na temat zasad pracy coachingowej.
  • Przygotujesz się do przeprowadzania indywidualnych sesji coachingowych.
  • Przejdziesz transformację osobistą i zawodową.
  • Zdobędziesz wiedzę niezbędną do budowania trwałych relacji osobistych.
  • Nauczysz się pracy w relacji coachingowej ze swoimi klientami.
  • Nabędziesz umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami  coachingowymi.
Data Godzina Nazwa Miasto
Sobota
20.01
2018
09:00-16:30 I Poznań
Sobota
17.02
2018
09:00-16:30 II Poznań
Sobota
10.03
2018
09:00-16:30 III Poznań
Sobota
31.03
2018
09:00-16:30 IV Poznań
Sobota
21.04
2018
09:30-16:00 V Poznań
Sobota
12.05
2018
09:00-16:00 VI Poznań
Piątek
15.06
2018
15:00-20:00 VII Poznań
Sobota
16.06
2018
09:00-16:30 VII Poznań

Opis produktu

  • Zdobędziesz nowy, prestiżowy zawód coacha.
  • Zdobędziesz fundamentalną wiedzę na temat zasad pracy coachingowej.
  • Przygotujesz się do przeprowadzania indywidualnych sesji coachingowych.
  • Przejdziesz transformację osobistą i zawodową.
  • Zdobędziesz wiedzę niezbędną do budowania trwałych relacji osobistych.
  • Nauczysz się pracy w relacji coachingowej ze swoimi klientami.
  • Nabędziesz umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami  coachingowymi.
Data Godzina Nazwa Miasto
Sobota
20.01
2018
09:00-16:30 I Poznań
Sobota
17.02
2018
09:00-16:30 II Poznań
Sobota
10.03
2018
09:00-16:30 III Poznań
Sobota
31.03
2018
09:00-16:30 IV Poznań
Sobota
21.04
2018
09:30-16:00 V Poznań
Sobota
12.05
2018
09:00-16:00 VI Poznań
Piątek
15.06
2018
15:00-20:00 VII Poznań
Sobota
16.06
2018
09:00-16:30 VII Poznań

Zakres programowy

Szkoła Coachingu I stopnia – ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS

Program – 135 godzin, 17 dni

Moduł I – 3 dniowy

Integracja grupy

Organizacja przestrzeni coachingowej, budowanie relacji, wyznaczanie celów w coachingu,wizualizacja celu. Budowanie relacji coachingowej z pracownikiem, partnerem, a więc zdolność do tworzenia bezpiecznego, wspomagającego środowiska, które przyczynia się do obustronnego szacunku, zaufania i otwartości. Obecność coachingowa – zdolność do bycia w pełni świadomym, zdolność do całkowitego skupienia się na tym co mówi a czego nie mówi druga strona.  Praca z metaforą na różnych poziomach.

Moduł II – 2 dniowy

Komunikacja w coachingu. Bezpośrednia komunikacja interpersonalna – zdolność do efektywnej komunikacji podczas sesji coachingowej oraz do używania języka, który ma największy wpływ i trafia do pracownika, partnera. Asertywny komunikat JA, a pętla agresji i uległości.

Moduł III – 2 dniowy

Zadawanie wpływowych pytań – zdolność do zadawania pytań, które odkrywają informacje niezbędne do uzyskania maksymalnego efektu dla pracownika, partnera i relacji coachingowej. Mocne, wpływowe, badające pytania. Model rozmów coachingowych: model GROW, model Dilts, rozwój 11 kompetencji coachingowych. Zadawanie zadań domowych a wyzwania dla klienta.

Moduł IV – 2 dniowy

Inteligencja emocjonalna coacha – zarządzanie emocjami swoimi i klienta, model 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Daniela Golemana. Narzędzia do pracy z emocjami: proste sesje coachingowe na temat przeżywanych emocji, pozytywne intencje emocji,  wykorzystanie submodalności w pracy z emocjami, myśli automatyczne,  centra emocjonalne w ciele. Technika pozycji percepcyjnych, wykorzystanie jej w różnych narzędziach.Motywacyjne DNA, test, typy motywacji (wg Tamary Lowe).

Moduł V – 2 dniowy

Wartości w coachingu, motywatory wspierające osiąganie celów, budowania relacji, komunikacji, zarządzania sobą i własną pracą. Konflikt wartości i potrzeb. Konflikty i zarządzanie konfliktami. Narzędzia do pracy z wartościami: zbuduj własną hierarchię wartości, wdrażaj wartości w życie, buduj pomost pomiędzy różnymi wartościami – rozwiązuj w ten sposób konflikty wartości. Mentor wartości. Model rozmowy coachingowej EI COACH.

Moduł VI  – 2 dniowy

Praca z przekonaniami. Co to są przekonania, jak powstają, jaki wpływ mają przekonania wyuczone w dzieciństwie – na życie dorosłego człowieka. Narzędzia do pracy z przekonaniami. W co wierzysz? – zestaw przekonań, do których masz świadomy dostęp, arkusz odkrywania najgłębszych przekonań, arkusz do zmiany przekonań,  pomostowanie przekonań, metoda jak gdyby, gremliny – wewnętrzny lękliwy głos – odkrywanie i neutralizowanie gremlinów. Przekonania na temat własnego JA.

Moduł VII  – 2 dniowy

Praca z tożsamością klienta – budowanie wewnętrznej siły i decyzyjności w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Sponsorowanie ludzkiego potencjału. Sponsoring negatywny, pozytywny, brak sponsoringu. Narzędzia do pracy z potencjałem klienta: podróż bohatera, grupowy sponsoring, odkrywanie swoich sponsorów. Umiejętności Coacha Sponsora.

Moduł VIII  – 2 dniowy proces akredytacji

Trzy etapowy  proces akredytacji. Omówienie wymogów do procesu akredytacji. Grupowy proces mentoringu dla przyszłych coachów. Nagrywanie sesji coachingowych oraz udzielanie informacji zwrotnej. Maksymalne grupy 6 osobowe.

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.

Superwizja coachingowa wg Modelu 7 perspektyw – 30 minutowe prezentacje w pracy z klientem na żywo.

Mentorcoaching – udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.

W ramach opłaty znajduje się przeprowadzenie zajęć, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, oraz międzynarodowy certyfikat.

Zakres programowy

Szkoła Coachingu I stopnia – ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS

Program – 135 godzin, 17 dni

Moduł I – 3 dniowy

Integracja grupy

Organizacja przestrzeni coachingowej, budowanie relacji, wyznaczanie celów w coachingu,wizualizacja celu. Budowanie relacji coachingowej z pracownikiem, partnerem, a więc zdolność do tworzenia bezpiecznego, wspomagającego środowiska, które przyczynia się do obustronnego szacunku, zaufania i otwartości. Obecność coachingowa – zdolność do bycia w pełni świadomym, zdolność do całkowitego skupienia się na tym co mówi a czego nie mówi druga strona.  Praca z metaforą na różnych poziomach.

Moduł II – 2 dniowy

Komunikacja w coachingu. Bezpośrednia komunikacja interpersonalna – zdolność do efektywnej komunikacji podczas sesji coachingowej oraz do używania języka, który ma największy wpływ i trafia do pracownika, partnera. Asertywny komunikat JA, a pętla agresji i uległości.

Moduł III – 2 dniowy

Zadawanie wpływowych pytań – zdolność do zadawania pytań, które odkrywają informacje niezbędne do uzyskania maksymalnego efektu dla pracownika, partnera i relacji coachingowej. Mocne, wpływowe, badające pytania. Model rozmów coachingowych: model GROW, model Dilts, rozwój 11 kompetencji coachingowych. Zadawanie zadań domowych a wyzwania dla klienta.

Moduł IV – 2 dniowy

Inteligencja emocjonalna coacha – zarządzanie emocjami swoimi i klienta, model 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Daniela Golemana. Narzędzia do pracy z emocjami: proste sesje coachingowe na temat przeżywanych emocji, pozytywne intencje emocji,  wykorzystanie submodalności w pracy z emocjami, myśli automatyczne,  centra emocjonalne w ciele. Technika pozycji percepcyjnych, wykorzystanie jej w różnych narzędziach.Motywacyjne DNA, test, typy motywacji (wg Tamary Lowe).

Moduł V – 2 dniowy

Wartości w coachingu, motywatory wspierające osiąganie celów, budowania relacji, komunikacji, zarządzania sobą i własną pracą. Konflikt wartości i potrzeb. Konflikty i zarządzanie konfliktami. Narzędzia do pracy z wartościami: zbuduj własną hierarchię wartości, wdrażaj wartości w życie, buduj pomost pomiędzy różnymi wartościami – rozwiązuj w ten sposób konflikty wartości. Mentor wartości. Model rozmowy coachingowej EI COACH.

Moduł VI  – 2 dniowy

Praca z przekonaniami. Co to są przekonania, jak powstają, jaki wpływ mają przekonania wyuczone w dzieciństwie – na życie dorosłego człowieka. Narzędzia do pracy z przekonaniami. W co wierzysz? – zestaw przekonań, do których masz świadomy dostęp, arkusz odkrywania najgłębszych przekonań, arkusz do zmiany przekonań,  pomostowanie przekonań, metoda jak gdyby, gremliny – wewnętrzny lękliwy głos – odkrywanie i neutralizowanie gremlinów. Przekonania na temat własnego JA.

Moduł VII  – 2 dniowy

Praca z tożsamością klienta – budowanie wewnętrznej siły i decyzyjności w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Sponsorowanie ludzkiego potencjału. Sponsoring negatywny, pozytywny, brak sponsoringu. Narzędzia do pracy z potencjałem klienta: podróż bohatera, grupowy sponsoring, odkrywanie swoich sponsorów. Umiejętności Coacha Sponsora.

Moduł VIII  – 2 dniowy proces akredytacji

Trzy etapowy  proces akredytacji. Omówienie wymogów do procesu akredytacji. Grupowy proces mentoringu dla przyszłych coachów. Nagrywanie sesji coachingowych oraz udzielanie informacji zwrotnej. Maksymalne grupy 6 osobowe.

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.

Superwizja coachingowa wg Modelu 7 perspektyw – 30 minutowe prezentacje w pracy z klientem na żywo.

Mentorcoaching – udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.

W ramach opłaty znajduje się przeprowadzenie zajęć, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, oraz międzynarodowy certyfikat.

Miejsce szkolenia

Poznań (dokładny adres podamy wkrótce)

Miejsce szkolenia

Poznań (dokładny adres podamy wkrótce)

Recenzje

  1. :

    Rekomenduję Kurs Advanced Fundamental Coaching Skills ICI ze względu na wysoki poziom profesjonalizmu, przeogromną wiedzę i umiejętności, które zdobyłam. Rozpoczynając kurs wiele się działo w moim życiu prywatnym i zawodowym. Miałam wiele obaw i “gremlinów”, które siedziały głęboko w mojej głowie i nie pozwalały na osiągnięcie satysfakcji w tym, co robię. Uczestnictwo w zajęciach pomogło mi uporządkować panujący chaos i zrobić ten najtrudniejszy pierwszy krok. Dziś mogę powiedzieć, że jestem szczęśliwa. Dostałam wiatr w żagle, na który długo czekałam . Kurs więc był jak wygrana w Lotto.
    Cenię sobie czas, który spędziłam na zajęciach, wśród grona fantastycznych osób.
    Ponadto zdobyta wiedza i umiejętności w stosowaniu fantastycznych narzędzi coachingowych sprawiają, że mogę pomagać sobie i innym. Największą satysfakcją jest to, jak widzę ludzki uśmiech, energię i radość w stosunku do zmian, które się dokonują.
    Wiem, że moja przygoda ze Szkołą Coachingu Lilianny Kupaj dopiero się rozpoczęła!!!!!!

Dodaj opinię

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Recenzje

  1. :

    Rekomenduję Kurs Advanced Fundamental Coaching Skills ICI ze względu na wysoki poziom profesjonalizmu, przeogromną wiedzę i umiejętności, które zdobyłam. Rozpoczynając kurs wiele się działo w moim życiu prywatnym i zawodowym. Miałam wiele obaw i “gremlinów”, które siedziały głęboko w mojej głowie i nie pozwalały na osiągnięcie satysfakcji w tym, co robię. Uczestnictwo w zajęciach pomogło mi uporządkować panujący chaos i zrobić ten najtrudniejszy pierwszy krok. Dziś mogę powiedzieć, że jestem szczęśliwa. Dostałam wiatr w żagle, na który długo czekałam . Kurs więc był jak wygrana w Lotto.
    Cenię sobie czas, który spędziłam na zajęciach, wśród grona fantastycznych osób.
    Ponadto zdobyta wiedza i umiejętności w stosowaniu fantastycznych narzędzi coachingowych sprawiają, że mogę pomagać sobie i innym. Największą satysfakcją jest to, jak widzę ludzki uśmiech, energię i radość w stosunku do zmian, które się dokonują.
    Wiem, że moja przygoda ze Szkołą Coachingu Lilianny Kupaj dopiero się rozpoczęła!!!!!!

Dodaj opinię

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Data od Data do Godzina Nazwa Miasto
Sobota
20.01
2018
- Niedziela
21.01
2018
09:00-16:30 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 I Poznań
Sobota
17.02
2018
- Niedziela
18.02
2018
09:00-16:30 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 II Poznań
Sobota
10.03
2018
- Niedziela
11.03
2018
09:00-16:30 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 III Poznań
Sobota
31.03
2018
- Niedziela
01.04
2018
09:00-16:30 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 IV Poznań
Sobota
21.04
2018
- Niedziela
22.04
2018
09:30-16:00 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 V Poznań
Sobota
12.05
2018
- Niedziela
13.05
2018
09:00-16:00 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 VI Poznań
Piątek
15.06
2018
- Piątek
15.06
2018
15:00-20:00 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 VII Poznań
Sobota
16.06
2018
- Niedziela
17.06
2018
09:00-16:30 Szkoła Coachingu - Szkoła Coachingu I stopnia – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI Poznań I -VI 2018 VII Poznań