fbpx

Coaching

Szkoła LIFE COACHINGU ON-LINE

6,200.00

Opis

SZKOŁA LIFE COACHINGU  z akredytacją międzynarodową Expert Coach ICI

– ONLINE

Program akredytowany w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching Institutes ICI.

 

Szkoła Life Coachingu rozwija twoje kompetencje osobiste przydatne w codziennym życiu oraz podczas wspierania innych w pracy psychologa, trenera, coacha, pracownika socjalnego, pracowników HR, nauczyciela czy wykładowcy akademickiego.

 

Udział w akredytowanym kursie jest potwierdzany międzynarodowym certyfikatem ICI.

Dzięki naszemu programowi możesz pomóc sobie w między innymi w takich problemach:

 

  • poprawienie relacji z członkami rodziny,
  • budowanie relacji,
  • podniesienie kompetencji osobistych,
  • znalezienie motywacji do pracy i życia,
  • podniesienie poczucia własnej wartości,
  • rozwiązywanie problemów w związku,
  • utrzymanie motywacji,
  • osiąganie wymarzonych celów,
  • odkrycie swoich mocnych stron i talnetów,
  • znalezienie lepszej pracy,
  • zbudowanie poczucia własnej wartości
  • zarządzanie czasem, planowanie,
  • przepracowanie przekonań, stereotypów blokujących lepsze szczęśliwe życie,
  • znalezienie sensu życia.

 

Przygotujemy Cię PRAKTYCZNIE do rozwijania umiejętności osobistych, będziesz ćwiczyć, rozmawiać, dyskutować, transformować. Przejdziesz własny proces coachingowy, który będzie trwał przez cały program kursu. Przygotujemy cię przede wszystkim do bycia Coachem dla siebie, Twojej rodziny i dla Twoich klientów. Dzięki temu Twoje życie osobiste i zawodowe stanie się pełne poczucia bezpieczeństwa, efektywne, celowe, świadome, oraz proaktywne.

Zakres programowy

Program – 130 godzin

Moduł I 

Integracja grupy, wstęp do coachingu, podstawowe definicje, budowanie relacji, ustanawianie celów i ich rezultatów. Najważniejsze założenia kursu. Omówienie wymogów do procesu akredytacji.

Struktura osobowości człowieka, świadomość i podświadomość.

Organizacja przestrzeni do rozmowy, wyznaczanie celów w coachingu, wizualizacja celu. Budowanie relacji coachingowej w rodzinie, z partnerem, z dzieckiem, a więc zdolność do tworzenia bezpiecznego, wspomagającego środowiska, które przyczynia się do obustronnego szacunku, zaufania i otwartości. Rozwijanie umiejętności bycia obecnym, czyli zdolności do bycia w pełni świadomym, do całkowitego skupienia się na tym, co mówi a czego nie mówi druga strona.  Praca z metaforą na różnych poziomach, narzędziami metaforycznymi.

Moduł II

Komunikacja – procesy psychologiczne w komunikacji i relacjach.

Bezpośrednia komunikacja interpersonalna – zdolność do efektywnej komunikacji blokady komunikacyjne, toksyny w komunikacji. Efektywne używania języka, który ma największy wpływ i trafia do drugiej osoby,  partnera, dziecka. Asertywny komunikat JA, a pętla agresji i uległości. Język hipnotyczny Miltona Eriksona. Mechanizmy obronne EGO.

Moduł III

Zadawanie wpływowych pytań – zdolność do zadawania pytań, które odkrywają informacje niezbędne do uzyskania maksymalnego efektu dla partnera oraz w relacji coachingowej. Rozwijanie ciekawości. Mocne, wpływowe, badające pytania. Model rozmów coachingowych: model GROW, model Dilts, rozwój 11 kompetencji coachingowych. Zadawanie zadań domowych i wyzwania.

Moduł IV

Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami swoimi i drugiej osoby, model 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Daniela Golemana. Narzędzia do pracy z emocjami. Proste sesje coachingowe na temat przeżywanych emocji, pozytywne intencje emocji,  wykorzystanie submodalności w pracy z emocjami, myśli automatyczne,  centra emocjonalne w ciele. Technika pozycji percepcyjnych, wykorzystanie jej w różnych narzędziach. Motywacyjne DNA, test, typy motywacji (wg Tamary Lowe).

Moduł V

Wartości jako motywatory wspierające osiąganie celów, budowania relacji, komunikacji, zarządzania sobą i własną pracą. Konflikt wartości i potrzeb. Konflikty i zarządzanie konfliktami. Narzędzia do pracy z wartościami: zbuduj własną hierarchię wartości, wdrażaj wartości w życie, buduj pomost pomiędzy różnymi wartościami – rozwiązuj w ten sposób konflikty wartości. Mentorzy naszych wartości – narzędzia do pracy ze sobą i drugą osobą. Model rozmowy coachingowej EI COACH.

Moduł VI 

Praca z przekonaniami. Co to są przekonania, jak powstają, jaki wpływ mają przekonania wyuczone w dzieciństwie do 10 r. ż. na życie dorosłego człowieka. Narzędzia do pracy z przekonaniami. W co wierzysz? – zestaw przekonań, do których masz świadomy dostęp, arkusz odkrywania najgłębszych przekonań, arkusz do zmiany przekonań, pomostowanie przekonań, metoda jak gdyby, gremliny – wewnętrzny lękliwy głos – odkrywanie i neutralizowanie gremlinów. Przekonania na temat własnego JA.

Moduł VII  

Praca z tożsamością, wewnętrznym potencjałem. Budowanie wewnętrznej siły i decyzyjności w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Sponsorowanie ludzkiego potencjału. Sponsoring negatywny, pozytywny, brak sponsoringu. Narzędzia do pracy z wewnętrznym potencjałem: podróż bohatera, grupowy sponsoring, odkrywanie swoich sponsorów. Rozwijanie umiejętności Sponsora.

Moduł VIII 

Trzy etapowy proces akredytacji. Proces mentoringu dla przyszłych coachów.

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.

Superwizja coachingowa wg Modelu 7 perspektyw

– 30 minutowe prezentacje przeprowadzenia sesji coachingowej.

Mentorcoaching – udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.

Koszt

Całkowity koszt szkolenia wynosi 6200,00 zł brutto.

Cena zawiera:

  • przeprowadzenie pełnego kursu, międzynarodową akredytację,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej oraz on line,
  • 16 godzin wykładów z zakresu podstaw psychologii w formie wykładów wideo.

Jest możliwość wpłat ratalnych.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Szkoła LIFE COACHINGU ON-LINE”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *