Opis

Pytania diagnozujące mają na celu dokładne zrozumienie problemu klienta. Są to otwarte pytania, które pozwalają na pogłębienie rozmowy i dotarcie do sedna problemu. Poprzez uszczegóławianie problemu, te pytania pozwalają na identyfikację głównych przekonań i rozbiór problemu na mniejsze części w celu znalezienia kluczowych aspektów. Pytania diagnozujące sięgają do rdzennych przekonań, które mogą blokować postępy klienta, a także odnoszą się do jego tożsamości i celów.

Pytania wznoszące służą przeniesieniu klienta z poziomu problemu na poziom celu. Są to również otwarte pytania, które mają na celu pomóc klientowi zobaczyć cel, znaleźć możliwości i zwiększyć poczucie sprawstwa. Pytania wznoszące podnoszą poziom energii klienta, motywują go do działania i pomagają mu skoncentrować się na osiągnięciu zamierzonych rezultatów.

Metoda ta skupia się na wykorzystaniu zaawansowanych pytań diagnozujących i wznoszących w celu rozwijania umiejętności stawiania pytań i wpływania na myślenie klienta. Poprzez zadawanie właściwych pytań, coach lub terapeuta może pomóc klientowi w identyfikacji przekonań, rozwiązaniu problemów i skoncentrowaniu się na osiągnięciu celów.