fbpx

Coaching

Coaching

Posiadamy tytuł Doświadczonego Instytutu Coachingowego ICI (Experienced Coaching Institute). Dzięki temu, jako szkoła jesteśmy uprawnieni do samodzielnego, wewnętrznego akredytowania swoich klientów w ICI.

Decydując się na kursy coachingowe otrzymujesz od nas gwarancję jakości potwierdzoną międzynarodowym certyfikatem. Od 11 lat wspieramy rodziców, nauczycieli, psychologów, coachów w ich pracy. Dzięki uczestnictwie w naszych szkoleniach zdobędziesz umiejętności konieczne do profesjonalnego prowadzenia coachingu, określone przez standardy ICI, ICF i IC, a także otrzymasz potwierdzenie nabytych umiejętności w postaci unikatowego certyfikatu:

  • ICI – International Association of Coaching Institutes
  • MEN – Zaświadczenie Ministerstwa Edukacji Narodowej
  • Po naszym kursie istnieje możliwość akredytacji w ICF drogą Portfolio. Wystarczy złożyć aplikację do ICF uwzględniającą ilość godzin przeprowadzonego coachingu

Zobacz nasze kursy:

Szkoła Life Coachingu  – Expert ICI – to 130 godzinny kurs podstawowy, dzięki któremu zdobędziesz fundamentalną wiedzę na temat pracy coachingowej.

Szkoła Coachingu I stopnia – Expert Coaching Skills ICI

8,100.00

Opis

Udział w naszym akredytowanym programie umożliwi Ci nie tylko rozpoczęcie kariery Coacha ale da możliwość i umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania życiowych trudności.

Dzięki uczestnictwie w kursie poznasz strukturę procesu coachingowego, nauczysz się przeprowadzać profesjonalne sesje ze swoimi klientami, oraz nabędziesz pewności siebie w kontakcie nawet z najbardziej wymagającymi klientami biznesowymi. Oprócz tego nauczysz się efektywnie komunikować z otaczającymi Cię ludźmi, zarządzać swoimi trudnymi emocjami, zaczniesz żyć w zgodzie z własnymi wartościami. Wszystko to w oparciu o 11 kluczowych kompetencji coachingowych.

Nie damy Ci samych narzędzi do odłożenia na półkę, przygotujemy Cię PRAKTYCZNIE do bycia Coachem zarówno dla Twoich klientów, jak i samego siebie. Dzięki temu Twoje życie osobiste i zawodowe stanie się bardziej efektywne. Program szkolenia przewiduje próbne sesje coachingowe, superwizję, oraz szczegółowe omawianie problemów i trudności, które najczęściej pojawiają się w Twoim życiu, a także w trakcie prowadzenia sesji coachingowych.

CO NAS WYRÓŻNIA?

  • Po odbyciu programu bezpośrednio uzyskujesz międzynarodową akredytację ICI, bez zdawania żadnych zewnętrznych egzaminów. Nie musisz za to dodatkowo płacić, wszystko jest zawarte w cenie szkolenia. Zostaniesz wpisany do międzynarodowej bazy coachów International Association of coaching Institutes. Twoi klienci z łatwością będą mogli sprawdzić Twoje kompetencje, oraz wiarygodność potwierdzoną międzynarodową akredytacją. Od razu staniesz się, więc konkurencyjny na obecnie trudnym rynku coachingowym.
  • Nie pozostawimy Cię samemu sobie, zawsze możesz liczyć na pomoc trenera, w trakcie, jak również po ukończeniu kursu. Rozwiejemy jakiekolwiek Twoje wątpliwości i trudności w pracy coachingowej. Co więcej, nasi absolwenci mogą liczyć na pomoc przy organizowaniu sesji coachingowych w ramach odbywania praktyki coachingowej. Organizujemy, również kluby coachów, oraz spotkania tematyczne.
  • Doświadczenie – zaczynaliśmy 11 lat temu, jako jedna z pierwszych Szkół Coachingu w Polsce. Do tej pory znajdujemy się w czołówce szkół na polskim rynku coachingowym. Przeprowadziliśmy już 64 edycje kursów coachingowych I,II i III stopnia.
  • Atmosfera! Nasi absolwenci zawsze z uśmiechem wracają do nas i wspominają niezapomnianą, domową atmosferę podczas trwania szkolenia. Na naszych kursach zawierane są przyjaźnie na całe życie. Zapewniamy, również indywidualne podejście, dzięki temu że grupy szkoleniowe liczą maks. 10 osób.
  • Realizacja programu kompleksowo przygotowuje Cię do uzyskania międzynarodowej akredytacji coachingowej ICF drogą Portfoliojednocześnie otwierając ścieżkę rozwoju do poziomu kompetencyjnego MCC ICF.
  • Koncentrujemy się na najważniejszych i kluczowych kompetencjach coachingowych, a do wykonywaniu zawodu coacha przygotowujemy PRAKTYCZNIE.
  • Otrzymujesz certyfikat sygnowany przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, który przyda Ci się do różnych projektów i zleceń, zwykle tych realizowanych ze środków Unii Europejskiej.

 

Przeprowadziliśmy 64 edycje kursów coachingowych.

Program ukończyło już ponad 600 osób.

Jaką wiedzę zdobędziesz ?

  • Wiedzę na temat coachingu, a w szczególności modelu coachingu wielopoziomowego Diltsa
  • Fundamentalną wiedzę na temat zasad pracy coachingowej
  • Poznasz 11 kompetencji coachingowych rekomendowanych przez ICF, IC oraz ICI
  • Poznasz narzędzia i techniki coachingowe
  • Poznasz modele coachingowe: DILTS, GROW, EI COACH

Jakie nabędziesz umiejętności ?

  • Nabędziesz umiejętności do osobistego i zawodowego rozwoju
  • Wykształcisz umiejętności do wykonywania zawodu coacha
  • Nabędziesz umiejętność budowania relacji osobistych oraz relacji w procesie coachingowym
  • Nauczysz się wspierać planowanie i osiąganie celów, zarówno swoich jak i klienta
  • Nabędziesz umiejętności posługiwania się narzędziami coachingowymi w życiu osobistym i zawodowym
  • Nabędziesz umiejętność posługiwania się modelami rozmów coachingowych
  • Nauczysz się praktycznego wykorzystania umiejętności do prowadzenia sesji coachingowych z klientami

Jakie kompetencje społeczne rozwiniesz ?

  • 11 kluczowych kompetencji coachingowych  wg ICF
  • 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Golema
  • Wspierającą postawę w procesie rozwijania innych ludzi

Zakres programowy

Szkoła Coachingu I stopnia – Expert ICI

Program – 130 godzin, 16 dni

Moduł I – 3 dniowy

Integracja grupy

Organizacja przestrzeni coachingowej, budowanie relacji, wyznaczanie celów w coachingu,wizualizacja celu. Budowanie relacji coachingowej z pracownikiem, partnerem, a więc zdolność do tworzenia bezpiecznego, wspomagającego środowiska, które przyczynia się do obustronnego szacunku, zaufania i otwartości. Obecność coachingowa – zdolność do bycia w pełni świadomym, zdolność do całkowitego skupienia się na tym co mówi a czego nie mówi druga strona.  Praca z metaforą na różnych poziomach.

Moduł II – 2 dniowy

Komunikacja w coachingu. Bezpośrednia komunikacja interpersonalna – zdolność do efektywnej komunikacji podczas sesji coachingowej oraz do używania języka, który ma największy wpływ i trafia do pracownika, partnera. Asertywny komunikat JA, a pętla agresji i uległości.

Moduł III – 2 dniowy

Zadawanie wpływowych pytań – zdolność do zadawania pytań, które odkrywają informacje niezbędne do uzyskania maksymalnego efektu dla pracownika, partnera i relacji coachingowej. Mocne, wpływowe, badające pytania. Model rozmów coachingowych: model GROW, model Dilts, rozwój 11 kompetencji coachingowych. Zadawanie zadań domowych a wyzwania dla klienta.

Moduł IV – 2 dniowy

Inteligencja emocjonalna coacha – zarządzanie emocjami swoimi i klienta, model 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Daniela Golemana. Narzędzia do pracy z emocjami: proste sesje coachingowe na temat przeżywanych emocji, pozytywne intencje emocji,  wykorzystanie submodalności w pracy z emocjami, myśli automatyczne,  centra emocjonalne w ciele. Technika pozycji percepcyjnych, wykorzystanie jej w różnych narzędziach.Motywacyjne DNA, test, typy motywacji (wg Tamary Lowe).

Moduł V – 2 dniowy

Wartości w coachingu, motywatory wspierające osiąganie celów, budowania relacji, komunikacji, zarządzania sobą i własną pracą. Konflikt wartości i potrzeb. Konflikty i zarządzanie konfliktami. Narzędzia do pracy z wartościami: zbuduj własną hierarchię wartości, wdrażaj wartości w życie, buduj pomost pomiędzy różnymi wartościami – rozwiązuj w ten sposób konflikty wartości. Mentor wartości. Model rozmowy coachingowej EI COACH.

Moduł VI  – 2 dniowy

Praca z przekonaniami. Co to są przekonania, jak powstają, jaki wpływ mają przekonania wyuczone w dzieciństwie – na życie dorosłego człowieka. Narzędzia do pracy z przekonaniami. W co wierzysz? – zestaw przekonań, do których masz świadomy dostęp, arkusz odkrywania najgłębszych przekonań, arkusz do zmiany przekonań,  pomostowanie przekonań, metoda jak gdyby, gremliny – wewnętrzny lękliwy głos – odkrywanie i neutralizowanie gremlinów. Przekonania na temat własnego JA.

Moduł VII  – 2 dniowy

Praca z tożsamością klienta – budowanie wewnętrznej siły i decyzyjności w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Sponsorowanie ludzkiego potencjału. Sponsoring negatywny, pozytywny, brak sponsoringu. Narzędzia do pracy z potencjałem klienta: podróż bohatera, grupowy sponsoring, odkrywanie swoich sponsorów. Umiejętności Coacha Sponsora.

Moduł VIII  – 2 dniowy proces akredytacji

Trzy etapowy  proces akredytacji. Omówienie wymogów do procesu akredytacji. Grupowy proces mentoringu dla przyszłych coachów. Nagrywanie sesji coachingowych oraz udzielanie informacji zwrotnej. Maksymalne grupy 6 osobowe.

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.

Superwizja coachingowa wg Modelu 7 perspektyw – 30 minutowe prezentacje w pracy z klientem na żywo.

Mentorcoaching – udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.

W ramach opłaty znajduje się przeprowadzenie zajęć, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, obiad oraz międzynarodowy certyfikat.

Koszt

Całkowity koszt szkolenia wynosi 8100,00 zł brutto. Cena zawiera międzynarodową akredytację, serwis kawowy, obiad, materiały szkoleniowe.

 

Trener prowadzący

Lilianna Kupaj

Opinie

  1. Dorota Michalkiewicz – szczęśliwy doradca zawodowy, coach, trener.

    Rekomenduję Kurs Advanced Fundamental Coaching Skills ICI ze względu na wysoki poziom profesjonalizmu, przeogromną wiedzę i umiejętności, które zdobyłam. Rozpoczynając kurs wiele się działo w moim życiu prywatnym i zawodowym. Miałam wiele obaw i “gremlinów”, które siedziały głęboko w mojej głowie i nie pozwalały na osiągnięcie satysfakcji w tym, co robię. Uczestnictwo w zajęciach pomogło mi uporządkować panujący chaos i zrobić ten najtrudniejszy pierwszy krok. Dziś mogę powiedzieć, że jestem szczęśliwa. Dostałam wiatr w żagle, na który długo czekałam . Kurs więc był jak wygrana w Lotto.
    Cenię sobie czas, który spędziłam na zajęciach, wśród grona fantastycznych osób.
    Ponadto zdobyta wiedza i umiejętności w stosowaniu fantastycznych narzędzi coachingowych sprawiają, że mogę pomagać sobie i innym. Największą satysfakcją jest to, jak widzę ludzki uśmiech, energię i radość w stosunku do zmian, które się dokonują.
    Wiem, że moja przygoda ze Szkołą Coachingu Lilianny Kupaj dopiero się rozpoczęła!!!!!!

Dodaj opinię

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Szkoła LIFE COACHINGU ON-LINE – Program akredytowany w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching Institutes ICI.

Szkoła LIFE COACHINGU ON-LINE

6,200.00

Opis

SZKOŁA LIFE COACHINGU  z akredytacją międzynarodową Expert Coach ICI

– ONLINE

Program akredytowany w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching Institutes ICI.

 

Szkoła Life Coachingu rozwija twoje kompetencje osobiste przydatne w codziennym życiu oraz podczas wspierania innych w pracy psychologa, trenera, coacha, pracownika socjalnego, pracowników HR, nauczyciela czy wykładowcy akademickiego.

 

Udział w akredytowanym kursie jest potwierdzany międzynarodowym certyfikatem ICI.

Dzięki naszemu programowi możesz pomóc sobie w między innymi w takich problemach:

 

  • poprawienie relacji z członkami rodziny,
  • budowanie relacji,
  • podniesienie kompetencji osobistych,
  • znalezienie motywacji do pracy i życia,
  • podniesienie poczucia własnej wartości,
  • rozwiązywanie problemów w związku,
  • utrzymanie motywacji,
  • osiąganie wymarzonych celów,
  • odkrycie swoich mocnych stron i talnetów,
  • znalezienie lepszej pracy,
  • zbudowanie poczucia własnej wartości
  • zarządzanie czasem, planowanie,
  • przepracowanie przekonań, stereotypów blokujących lepsze szczęśliwe życie,
  • znalezienie sensu życia.

 

Przygotujemy Cię PRAKTYCZNIE do rozwijania umiejętności osobistych, będziesz ćwiczyć, rozmawiać, dyskutować, transformować. Przejdziesz własny proces coachingowy, który będzie trwał przez cały program kursu. Przygotujemy cię przede wszystkim do bycia Coachem dla siebie, Twojej rodziny i dla Twoich klientów. Dzięki temu Twoje życie osobiste i zawodowe stanie się pełne poczucia bezpieczeństwa, efektywne, celowe, świadome, oraz proaktywne.

Zakres programowy

Program – 130 godzin

Moduł I 

Integracja grupy, wstęp do coachingu, podstawowe definicje, budowanie relacji, ustanawianie celów i ich rezultatów. Najważniejsze założenia kursu. Omówienie wymogów do procesu akredytacji.

Struktura osobowości człowieka, świadomość i podświadomość.

Organizacja przestrzeni do rozmowy, wyznaczanie celów w coachingu, wizualizacja celu. Budowanie relacji coachingowej w rodzinie, z partnerem, z dzieckiem, a więc zdolność do tworzenia bezpiecznego, wspomagającego środowiska, które przyczynia się do obustronnego szacunku, zaufania i otwartości. Rozwijanie umiejętności bycia obecnym, czyli zdolności do bycia w pełni świadomym, do całkowitego skupienia się na tym, co mówi a czego nie mówi druga strona.  Praca z metaforą na różnych poziomach, narzędziami metaforycznymi.

Moduł II

Komunikacja – procesy psychologiczne w komunikacji i relacjach.

Bezpośrednia komunikacja interpersonalna – zdolność do efektywnej komunikacji blokady komunikacyjne, toksyny w komunikacji. Efektywne używania języka, który ma największy wpływ i trafia do drugiej osoby,  partnera, dziecka. Asertywny komunikat JA, a pętla agresji i uległości. Język hipnotyczny Miltona Eriksona. Mechanizmy obronne EGO.

Moduł III

Zadawanie wpływowych pytań – zdolność do zadawania pytań, które odkrywają informacje niezbędne do uzyskania maksymalnego efektu dla partnera oraz w relacji coachingowej. Rozwijanie ciekawości. Mocne, wpływowe, badające pytania. Model rozmów coachingowych: model GROW, model Dilts, rozwój 11 kompetencji coachingowych. Zadawanie zadań domowych i wyzwania.

Moduł IV

Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami swoimi i drugiej osoby, model 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Daniela Golemana. Narzędzia do pracy z emocjami. Proste sesje coachingowe na temat przeżywanych emocji, pozytywne intencje emocji,  wykorzystanie submodalności w pracy z emocjami, myśli automatyczne,  centra emocjonalne w ciele. Technika pozycji percepcyjnych, wykorzystanie jej w różnych narzędziach. Motywacyjne DNA, test, typy motywacji (wg Tamary Lowe).

Moduł V

Wartości jako motywatory wspierające osiąganie celów, budowania relacji, komunikacji, zarządzania sobą i własną pracą. Konflikt wartości i potrzeb. Konflikty i zarządzanie konfliktami. Narzędzia do pracy z wartościami: zbuduj własną hierarchię wartości, wdrażaj wartości w życie, buduj pomost pomiędzy różnymi wartościami – rozwiązuj w ten sposób konflikty wartości. Mentorzy naszych wartości – narzędzia do pracy ze sobą i drugą osobą. Model rozmowy coachingowej EI COACH.

Moduł VI 

Praca z przekonaniami. Co to są przekonania, jak powstają, jaki wpływ mają przekonania wyuczone w dzieciństwie do 10 r. ż. na życie dorosłego człowieka. Narzędzia do pracy z przekonaniami. W co wierzysz? – zestaw przekonań, do których masz świadomy dostęp, arkusz odkrywania najgłębszych przekonań, arkusz do zmiany przekonań, pomostowanie przekonań, metoda jak gdyby, gremliny – wewnętrzny lękliwy głos – odkrywanie i neutralizowanie gremlinów. Przekonania na temat własnego JA.

Moduł VII  

Praca z tożsamością, wewnętrznym potencjałem. Budowanie wewnętrznej siły i decyzyjności w osiąganiu celów zawodowych i osobistych. Sponsorowanie ludzkiego potencjału. Sponsoring negatywny, pozytywny, brak sponsoringu. Narzędzia do pracy z wewnętrznym potencjałem: podróż bohatera, grupowy sponsoring, odkrywanie swoich sponsorów. Rozwijanie umiejętności Sponsora.

Moduł VIII 

Trzy etapowy proces akredytacji. Proces mentoringu dla przyszłych coachów.

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.

Superwizja coachingowa wg Modelu 7 perspektyw

– 30 minutowe prezentacje przeprowadzenia sesji coachingowej.

Mentorcoaching – udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.

Koszt

Całkowity koszt szkolenia wynosi 6200,00 zł brutto.

Cena zawiera:

  • przeprowadzenie pełnego kursu, międzynarodową akredytację,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej oraz on line,
  • 16 godzin wykładów z zakresu podstaw psychologii w formie wykładów wideo.

Jest możliwość wpłat ratalnych.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Szkoła LIFE COACHINGU ON-LINE”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Szkoła Coachingu II stopnia – Coach ICI – to 135 godzinny dla absolwentów I stopnia, poszerzający wiedzę teoretyczną i umiejętności praktyczne, w coachingowej pracy z klientem. Podczas kursu poznasz m.in. różne rodzaje coachingu (życiowy, rodzicielski, biznesowy, managerski) i sposoby pracy w każdej z tych specjalizacji.

Szkoła Coachingu II Stopnia – Coach ICI

8,100.00

Drugi stopień akredytacji coachingowej, na poziom Coach ICI. Kurs skierowany jest do absolwentów I stopnia Szkoły Coachingu – Advanced Fundamental Coaching Skills ICI.

Ukończyłeś inną szkołę coachingu, ale chcesz zdobyć II stopień akredytacji międzynarodowego stowarzyszenia ICI? Wystarczy, że program ukończonego przez Ciebie kursu, będzie zgodny z naszym. Skontaktuj się z nami.

Opis

Udział w naszym akredytowanym programie umożliwi Ci nie tylko rozpoczęcie kariery Coacha. ale da możliwość i umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania życiowych trudności.

Dzięki uczestnictwie w kursie poznasz strukturę procesu coachingowego, nauczysz się przeprowadzać profesjonalne sesje ze swoimi klientami, oraz nabędziesz pewności siebie w kontakcie nawet z najbardziej wymagającymi klientami biznesowymi. Oprócz tego nauczysz się efektywnie komunikować z otaczającymi Cię ludźmi, zarządzać swoimi trudnymi emocjami, zaczniesz żyć w zgodzie z własnymi wartościami. Wszystko to w oparciu o 11 kluczowych kompetencji coachingowych.

Nie damy Ci samych narzędzi do odłożenia na półkę, przygotujemy Cię PRAKTYCZNIE do bycia Coachem zarówno dla Twoich klientów, jak i samego siebie. Dzięki temu Twoje życie osobiste i zawodowe stanie się bardziej efektywne. Program szkolenia przewiduje próbne sesje coachingowe, superwizję, oraz szczegółowe omawianie problemów i trudności, które najczęściej pojawiają się w Twoim życiu, a także w trakcie prowadzenia sesji coachingowych.

 

CO NAS WYRÓŻNIA?

  • Po odbyciu programu bezpośrednio uzyskujesz międzynarodową akredytację ICI, bez zdawania żadnych zewnętrznych egzaminów. Nie musisz za to dodatkowo płacić, wszystko jest zawarte w cenie szkolenia. Zostaniesz wpisany do międzynarodowej bazy coachów International Association of coaching Institutes. Twoi klienci z łatwością będą mogli sprawdzić Twoje kompetencje, oraz wiarygodność potwierdzoną międzynarodową akredytacją. Od razu staniesz się, więc konkurencyjny na obecnie trudnym rynku coachingowym.
  • Nie pozostawimy Cię samemu sobie, zawsze możesz liczyć na pomoc trenera, w trakcie, jak również po ukończeniu kursu. Rozwiejemy jakiekolwiek Twoje wątpliwości i trudności w pracy coachingowej. Co więcej, nasi absolwenci mogą liczyć na pomoc przy organizowaniu sesji coachingowych w ramach odbywania praktyki coachingowej. Organizujemy, również kluby coachów, oraz spotkania tematyczne.
  • Doświadczenie – zaczynaliśmy 11 lat temu, jako jedna z pierwszych Szkół Coachingu w Polsce. Do tej pory znajdujemy się w czołówce szkół na polskim rynku coachingowym. Przeprowadziliśmy już 64 edycje kursów coachingowych I,II i III stopnia.
  • Atmosfera! Nasi absolwenci zawsze z uśmiechem wracają do nas i wspominają niezapomnianą, domową atmosferę podczas trwania szkolenia. Na naszych kursach zawierane są przyjaźnie na całe życie. Zapewniamy, również indywidualne podejście, dzięki temu że grupy szkoleniowe liczą maks. 10 osób.
  • Realizacja programu kompleksowo przygotowuje Cię do uzyskania międzynarodowej akredytacji coachingowej ICF drogą Portfoliojednocześnie otwierając ścieżkę rozwoju do poziomu kompetencyjnego MCC ICF.
  • Koncentrujemy się na najważniejszych i kluczowych kompetencjach coachingowych, a do wykonywaniu zawodu coacha przygotowujemy PRAKTYCZNIE.
  • Otrzymujesz certyfikat sygnowany przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, który przyda Ci się do różnych projektów i zleceń, zwykle tych realizowanych ze środków Unii Europejskiej.

Dzięki udziale w kursie coachingowym II stopnia:

  • Wykształcisz zaawansowane umiejętności do wykonywania zawodu coacha.
  • Poszerzysz umiejętności praktyczne niezbędne do coachingowej pracy z klientem.
  • Poznasz zaawansowane zasady budowania profesjonalnej relacji coachingowej ze swoimi klientami
  • Nabędziesz umiejętność posługiwania się specjalistycznymi narzędziami coachingowymi.
  • Zdobędziesz umiejętność odnajdywania się na rynku obsadzonym przez wielu coachów.
  • Zdobędziesz wiedzę na temat specjalizacji coachingowych i będzie miał okazję do  doświadczania jej w sesjach coachingowych.

Zakres programowy

Szkoła Coachingu II stopnia – COACH ICI

Program – 135 godzin, 16 dni

Praktyka coachingowa (zapewniamy klientów do nauki coachingu)

Moduł I

Coaching życiowy z elementami coachingu rodzicielskiego

1. Jakie problemy dotykają ludzi w codziennym życiu? Dowiesz się jakie najczęstsze problemy spotykasz w coachingu życiowym i rodzicielskim.
2. W jaki sposób możesz pomóc im jako coach?
3. Jakimi narzędziami dysponuje coach w tzw. coachingu życiowym i coachingu rodzicielskim?

Moduł II  

Coaching biznesowy

1. Dowiesz się z jakimi problemami spotykają się ludzie w biznesie? Jakie cele chcą osiągać?
2. W jakich sytuacjach jako coach możesz pomóc właścicielowi firmy, dyrektorowi zarządzającemu, kluczowej osobie  w firmie w osiąganiu jego celów, rozwiązywaniu problemów?
3. Poznasz narzędzia przydatne w coachingu biznesowym.

Moduł III 

Coaching przywódczy prezesów,  menadżerów wysokiego szczebla,
dyrektorów zarządzających kluczowymi osobami w firmie

1. Czym jest przywództwo? Poznasz rodzaje przywództwa.
2. Dowiesz się jakie problemy z zakresu przywództwa mają menadżerowie na wysokich szczeblach? Jakie cele chcą osiągać?
3. Jak możesz jako coach pomóc menadżerowi w przywództwie?
4. Nauczysz się najbardziej efektywnych i skutecznych narzędzi w obszarze przywództwa.

Moduł IV

Elementy coachingu prowokatywnegowg Jaapa Holandera

1. Jakie wzorce językowe funkcjonują w coachingu prowokatywnym?
2. Ćwiczenie umiejętności prowokatywnych w sesjach coachingowych.
3. Budowanie pełnej humoru, odważnej postawy coachingowej.

Moduł V

Coaching zespołów

  1. Na czym polega coaching zespołów?  Po co go wdrażać w firmie?
  2. Proces grupowy a coaching.
  3. Komunikacja coachingowa w zespole.
  4. Wpływ coachingu na współpracę w zespole. Poprawa efektywności działania.

Moduł VI

Marketing usług coachingowych

Jak poradzić sobie na rynku obsadzonym przez wielu coachów? Jak wykorzystać swoje atuty coacha? Jak nawiązywać kontakt z klientem? Jak napisać ofertę, która zainteresuje  twojego klienta?

Przygotowanie własnej oferty, wykorzystanie nowych technologii na rynku coachingowym, wybór własnej niszy do działania.

Moduł VII  

Proces akredytacji

Trzy etapowy  proces akredytacji. Omówienie wymogów do procesu akredytacji. Grupowy proces mentoringu dla przyszłych coachów. Nagrywanie sesji coachingowych oraz udzielanie informacji zwrotnej. Maksymalne grupy 6 osobowe.

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.                       

Superwizja coachingowa wg Modelu 7 perspektyw – 30 minutowe prezentacje w pracy z klientem na żywo.

Mentorcoaching – udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.

W ramach opłaty znajduje się przeprowadzenie zajęć, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, międzynarodowy certyfikat.

Harmonogram

Koszt

Cena: 7000,00 zł

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Szkoła Coachingu II Stopnia – Coach ICI”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Szkoła Coachingu III stopnia – Master Coach ICI – to 135 godzinny (najbardziej zaawansowany) kurs dla absolwentów I i II stopnia, po którym zdobędziesz najwyższy tytuł akredytacyjny ICI.

Szkoła Coachingu III Stopnia – Master Coach ICI

8,800.00

Opis

  • Zdobędziesz najwyższą z możliwych międzynarodowych akredytacji ICI.
  • Wykształcisz zaawansowane umiejętności do wykonywania zawodu coacha.
  • Przejdziesz głęboką transformację osobistą i zawodową.
  • Nauczysz się pracować z własnymi przekonaniami i blokadami, aby móc profesjonalniej pomagać innym.
  • Poznasz zasady Komunikacji Transformującej.
  • Zdobędziesz umiejętność prowadzenia treningów wg metody Bernice McCarthy.
  • Staniesz się konkurencyjny na rynku coachingowym.

Zakres programowy

Szkoła Coachingu III stopnia – MASTER COACH ICI

Program – 135 godzin, 17 dni

Moduł I  

Akredytowany kurs Komunikacji Transformującej – słuchanie, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów potrzeb i wartości, negocjacje, mediacje, facylitacja. Rozpoznanie podstawowych metaprogramów klienta coachingowego, technika przeramowania.

Moduł II   

Zaawansowana praca z przekonaniami. Narzędzia coachingowe – arkusz zmiany przekonań,  pomostowanie przekonań.Rozpoznawanie i praca z 32 wzorcami lingwistycznymi klienta.

Moduł III  

Integrująca obecność  wg Colina Sissona– praca z głębokimi emocjami, wzrost intuicji, obecności coachingowej i samoświadomości coacha. Praca ze swoimi wartościami i przekonaniami, tożsamością,  aby osiągnąć spójność wewnętrzną. Arkusz odkrywania najgłębszych przekonań. Proces rozwojowy coacha.

Moduł IV    

Odkrywanie swojego powołania, odkrywanie naturalnych darów, głównych cech osobowości. Odszukanie i nazwanie głównego celu życiowego, tego co jest kluczowe właśnie dla Ciebie. Proces rozwojowy coacha.

Moduł V

Model 4MAT wg BerniceMcCarthy- model prowadzenia wystąpień, prezentacji, treningów. Praca z grupami, zespołami, umiejętność pracy z procesem grupowym. Rozwój kompetencji trenerskich coacha.

Moduł VI

Proces akredytacji

Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych.                                                                                                                                  

Superwizja coachingowa oraz mentorcoaching – 30 minutowe prezentacje w pracy z klientem na żywo.

Superwizja trenerska – przeprowadzenie 20 minutowych sesji grupowego coachingu.

W ramach opłaty znajduje się przeprowadzenie zajęć, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, międzynarodowy certyfikat.

Mistrzowski Kurs Trenerski – Nauczysz się projektować i prowadzić wystąpienia, spotkania, warsztaty , wykłady i treningi wg unikalnego modelu Bernice Mc Carthy – 4MAT, które możesz wykorzystać w firmie

Mistrzowski Kurs Trenerski

6,200.00

Opis

Dla kogo przeznaczony jest kurs:

• Dla kadry zarządzającej: prezesi, dyrektorzy, kierownicy wyższego szczebla, właściciele firm
• Politycy, przedstawiciele samorządów, urzędów, instytucji, stowarzyszeń itp.
• Trenerzy, coachowie, nauczyciele, wykładowcy akademiccy,
• Osoby, które swoją wiedzą, umiejętnościami  i postawą chcą wnieść do świata coś ważnego
• Osoby, które w pełni realizują się w swoim zawodzie i świadomie chcą wejść na drogę Mistrzostwa

CELE KSZTAŁCENIA 

Cele ogólne:

  1. Zdobycie wiedzy na temat  projektowania szkoleń, treningów, warsztatów
  2. Zdobycie wiedzy na temat  przeprowadzania wyżej wymienionych
  3. Kształcenie umiejętności do wykonywania  zawodu trenera
  4. Nabycie kompetencji osobistego i zawodowego rozwoju trenera
  5. Kształcenie umiejętności pracy trenera w kulturze coachingowej

 

Cele szczegółowe:

  1. Nauczysz się projektować i prowadzić wystąpienia, spotkania, warsztaty , wykłady i treningi wg unikalnego modelu Bernice Mc Carthy – 4MAT, które możesz wykorzystać w firmie, w polityce, na sali szkoleniowej oraz oświacie
  2. Poznasz wiele sposobów dotarcia do ludzkich umysłów
  3. Nauczysz  się jak przekonać kogoś do swoich idei
  4. Nauczysz się wzbudzać ciekawość i utrzymywać uwagę uczestników  słuchaczy
  5. Nauczysz się zarządzać energia swoją i grupy z która pracujesz
  6. Staniesz się mistrzem komunikacji,
  7. Poznasz model Diltsa jako model rozwoju postawy przywódczej
  8. Poznasz podejście do treningu różnych Mistrzów takich jak Richard Bolstad, Robert Dilts, David Gordon, Frank Farelli poprzez analizę ich pracy na płytach DVD
  9. Staniesz się przywódcą dla innych poprzez obecność, spójność oraz wyznawane wartości.

 

Co zobaczysz, usłyszysz i czego doświadczysz na warsztatach?

• Nauczysz się projektować i prowadzić wystąpienia, spotkania, warsztaty , wykłady i treningi wg unikalnego modelu Bernice Mc Carthy – 4MAT, które możesz wykorzystać w firmie,
w polityce, na sali szkoleniowej oraz oświacie
• Poznasz wiele sposobów dotarcia do ludzkich umysłów
• Nauczysz  się jak przekonać kogoś do swoich idei
• Nauczysz się wzbudzać ciekawość i utrzymywać uwagę uczestników  słuchaczy
• Nauczysz się zarządzać energia swoją i grupy z która pracujesz
• Staniesz się mistrzem komunikacji,
• Poznasz model Diltsa jako model rozwoju postawy przywódczej
• Staniesz się przywódcą dla innych poprzez obecność, spójność oraz wyznawane wartości

Zakres programowy

Moduł I i II Wprowadzenie i komunikacja w procesie szkoleniowym (32 godziny edukacyjne)

  1. Powitanie i zapoznanie z uczestnikami szkolenia.
  2. Zbudowanie relacji z grupą.
  3. Stworzenie kontraktu organizacyjnego, psychologicznego oraz na konflikt.
  4. Omówienie struktury 14 -dniowego szkolenia
  5. Modele uczenia się (Diltsa, Kolba, Bernice McCarthy)
  6. Ustanawianie celów indywidualnych
  7. Komunikacja w pracy trenera
  • Zadawanie pytań
  • Odzwierciedlenie i parafraza,
  • Słuchanie odzwierciedlające na dwóch poziomach
  1. Rozwiązywanie trudnych sytuacji na sali szkoleniowej
  • Modele konfliktów potrzeb i wartości
  • Arkusze do rozwiązywania konfliktów

Moduł III  Projektowanie i prowadzenie treningów (16 godzin)

  1. Co składa się na proces szkoleniowy?
  2. Uczenie się dorosłych
  • Proces grupowy w trakcie szkolenia
  • Fazy rozwoju grupy
  • Poziom energii i atmosfera w grupie
  • Regulatory energii i napięcia
  1. Model 4MAT
  • cykl szkoleniowy wg modelu 4MAt
  • 4 etapy procesu: po co? co? jak? co jeśli?
  1. Struktura całego procesu szkoleniowego
  2. Ustanawianie celów treningu
  3. Nauczanie treści
  4. Metafory w treningu
  5. Budowanie kontaktu z grupą
  6. Struktura charyzmy
  7. Metodologia szkoleniowa
  8. Projektowanie ćwiczeń
  9. Ocena szkolenia
  10. Komunikacja z grupą
  11. Radzenie sobie z obiekcjami uczestników podczas szkolenia
  12. Trudne sytuacje na sali szkoleniowej
  13. Regulatory energii i napięcia (icebreakery, energizery)

 

Moduł IV Zarządzanie emocjami własnymi oraz uczestników (16 godzin edukacyjnych):

  1. Co to są emocje – koło Plutchika
  2. Zarządzenie emocjami – wg analizy transakcyjnej: ja jestem OK i ty jesteś OK
  3. 5 kompetencji inteligentnego emocjonalnie trenera
  • Samoświadomość emocji
  • Akceptacja emocji
  • Motywacja
  • Empatia
  • Zarządzanie relacjami
  • Zarządzanie emocjami na sali szkoleniowej

Moduł V Poczucie spójności trenerskiej (16 godzin edukacyjnych):

  1. Praca z wartościami
  2. Zadawanie pytań o wartości
  3. Koło wartości w życiu i pracy
  4. Arkusz wartości
  5. Praca z przekonaniami
  6. Odkrywanie własnych poglądów na temat najważniejszych wartości w życiu wg
  7. Arkusz oceny zwyciężających przekonań
  8. Odkrywanie przekonania kluczowego – PREMIERA
  • Praca nad poczuciem osobistej wartości i pewności siebie
  • Praca z wewnętrznym dzieckiem

VI. Misja trenera i jego powołanie (wg Davida Gordona) (8 godzin edukacyjnych)

  • Wydobywanie Centralnych cech osobowości
  • Formułowanie Nadrzędnego celu życiowego
  • Formułowanie Większej całości
  • Odkrywanie Naturalnych talentów
  • Sprawdzanie spójności Powołania

Moduł VII (16 godzin edukacyjnych):

  1. Debiuty trenerskie – 20 minutowe prezentacje umiejętności uczestników
  2. Superwizja:
    1. Informacja zwrotna od superwizora
    2. Informacja zwrotna od uczestników

 

Metodologia szkolenia:

Grupy szkoleniowe są bardzo kameralne do 12 osób. Trening ma charakter warsztatowy,  80% czasu poświęcone jest na praktyczne ćwiczenia umiejętności.  Metody wykorzystane podczas kursu to mini wykłady, praca w małych grupach, odgrywanie ról, praca indywidualna, dyskusja, burza mózgów, prezentacje, dyskusje panelowe studium przypadku. Trening prowadzony jest w pełnym poczuciu bezpieczeństwa, poufności, ruchu, działaniu i z radością.

Koszt

KOSZT

6200,00 zł brutto za całość kursu.  Kwota obejmuje przeprowadzenie szkolenia, certyfikację trenerską, superwizję, materiały szkoleniowe, podręcznik, serwis kawowy, obiad.

Certyfikat:

Każdy uczestnik otrzyma certyfikat ukończenia 14-dniowego Mistrzowskiego Kursu Trenerskiego (120 godzin edukacyjnych) oraz tytuł  MASTER TRAINER.

 

Baza wiedzy