Coaching

Szkoła Coachingu I stopnia – indywidualna – Coach ICI

17,500.00

Opis

Czas trwania kursu: 6 miesięcy

Terminy ustalane są indywidualnie z klientem.

Udział w naszym akredytowanym programie umożliwi Ci nie tylko rozpoczęcie kariery Coacha ale da możliwość i umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania życiowych trudności.

Coaching Kariery w Szkole Coachingu I stopnia

✅ Wpłać zaliczkę na kurs i zarezerwuj sobie miejsce

Dzięki uczestnictwie w kursie poznasz strukturę procesu coachingowego, nauczysz się przeprowadzać profesjonalne sesje ze swoimi klientami, oraz nabędziesz pewności siebie w kontakcie nawet z najbardziej wymagającymi klientami biznesowymi. Oprócz tego nauczysz się efektywnie komunikować z otaczającymi Cię ludźmi, zarządzać swoimi trudnymi emocjami, zaczniesz żyć w zgodzie z własnymi wartościami. Wszystko to w oparciu o 11 kluczowych kompetencji coachingowych.

Harmonogram kursu

🗓️ Pobierz harmonogram kursu

Coaching Indywidualny

Nie damy Ci samych narzędzi do odłożenia na półkę, przygotujemy Cię PRAKTYCZNIE do bycia Coachem zarówno dla Twoich klientów, jak i samego siebie. Dzięki temu Twoje życie osobiste i zawodowe stanie się bardziej efektywne. Program szkolenia przewiduje próbne sesje coachingowe, superwizję, oraz szczegółowe omawianie problemów i trudności, które najczęściej pojawiają się w Twoim życiu, a także w trakcie prowadzenia sesji coachingowych.

CO NAS WYRÓŻNIA?

  • Po odbyciu programu bezpośrednio uzyskujesz międzynarodową akredytację ICI, bez zdawania żadnych zewnętrznych egzaminów. Nie musisz za to dodatkowo płacić, wszystko jest zawarte w cenie szkolenia. Zostaniesz wpisany do międzynarodowej bazy coachów International Association of coaching Institutes. Twoi klienci z łatwością będą mogli sprawdzić Twoje kompetencje, oraz wiarygodność potwierdzoną międzynarodową akredytacją. Od razu staniesz się, więc konkurencyjny na obecnie trudnym rynku coachingowym.
  • Nie pozostawimy Cię samemu sobie, zawsze możesz liczyć na pomoc trenera, w trakcie, jak również po ukończeniu kursu. Rozwiejemy jakiekolwiek Twoje wątpliwości i trudności w pracy coachingowej. Co więcej, nasi absolwenci mogą liczyć na pomoc przy organizowaniu sesji coachingowych w ramach odbywania praktyki coachingowej. Organizujemy, również kluby coachów, oraz spotkania tematyczne.
  • Doświadczenie – zaczynaliśmy 16 lat temu, jako jedna z pierwszych Szkół Coachingu w Polsce. Do tej pory znajdujemy się w czołówce szkół na polskim rynku coachingowym. Przeprowadziliśmy już 64 edycje kursów coachingowych I,II i III stopnia.
  • Atmosfera! Nasi absolwenci zawsze z uśmiechem wracają do nas i wspominają niezapomnianą, domową atmosferę podczas trwania szkolenia. Na naszych kursach zawierane są przyjaźnie na całe życie. Zapewniamy, również indywidualne podejście, dzięki temu że grupy szkoleniowe liczą maks. 10 osób.
  • Koncentrujemy się na najważniejszych i kluczowych kompetencjach coachingowych, a do wykonywaniu zawodu coacha przygotowujemy PRAKTYCZNIE.

 

Przeprowadziliśmy 74 edycje kursów coachingowych.

Program ukończyło już ponad 800 osób.

Jaką wiedzę zdobędziesz ?

  • Wiedzę na temat coachingu, a w szczególności modelu coachingu wielopoziomowego Diltsa
  • Fundamentalną wiedzę na temat zasad pracy coachingowej
  • Poznasz 11 kompetencji coachingowych rekomendowanych przez ICF, IC oraz ICI
  • Poznasz narzędzia i techniki coachingowe
  • Poznasz modele coachingowe: DILTS, GROW, EI COACH

Jakie nabędziesz umiejętności ?

  • Nabędziesz umiejętności do osobistego i zawodowego rozwoju
  • Wykształcisz umiejętności do wykonywania zawodu coacha
  • Nabędziesz umiejętność budowania relacji osobistych oraz relacji w procesie coachingowym
  • Nauczysz się wspierać planowanie i osiąganie celów, zarówno swoich jak i klienta
  • Nabędziesz umiejętności posługiwania się narzędziami coachingowymi w życiu osobistym i zawodowym
  • Nabędziesz umiejętność posługiwania się modelami rozmów coachingowych
  • Nauczysz się praktycznego wykorzystania umiejętności do prowadzenia sesji coachingowych z klientami

Jakie kompetencje społeczne rozwiniesz ?

  • 11 kluczowych kompetencji coachingowych  wg ICF
  • 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Golema
  • Wspierającą postawę w procesie rozwijania innych ludzi

Cena zawiera wydanie certyfikatu w językach polskim, angielskim i niemieckim.

Wymagania wstępne: wykształcenie wyższe lub średnie z  3 letnim doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi.

Zakres programowy

Program – 224 godziny
w tym BONUSY:

  • 🎁 BONUS #1 (Wartość 950 zł) – gotowa transkrypcja rozmowy coachingowej, która została dopuszczona do międzynarodowego egzaminu.
  • 🎁 BONUS #2 (Wartość 900 zł) – 3 sesje coachingowe
  • 🎁 BONUS #3 (Wartość 4500 zł) – 16 godzinny kurs psychologii w formie nagrań wideo dla coachów
  • 🎁 BONUS #4 podręcznik z 60 narzędziami Twój podręczny mentor (Wartość 95 zł)
  • 🎁 BONUS #5 narzędzia do pracy coachingowej: Karty emocji, Karty Sens, Karty Serca, Karty afirmacji – w wersji papierowej i elektronicznej (Wartość 8 620 zł)
  • 🎁 BONUS #6 Dostęp do wszystkich kursów on line na platformie firmowej – nieoceniona 😊 bo tworzę kursy co roku. Dotychczas dostępne – 50 godzin kursów on line.

    DOSTĘP DO BONUSÓW DOŻYWOTNI

    🎁 Wartość BONUSÓW: 15 065 zł

    ✅ Moduł I i II Wprowadzenie do zajęć i metody coachingu.

    • Integracja grupy, wstęp do coachingu.
    • Najważniejsze założenia kursu.
    • Omówienie wymogów do procesu akredytacji.
    • Podstawy psychologii tego modułu – struktura osobowości człowieka, świadomość i podświadomość.
    • Model Dilts – model coachingu wielopoziomowego.
    • Organizacja przestrzeni do rozmowy coachingowe.
    • Wyznaczanie celów w coachingu, kompetencja, metody, narzędzia.
    • Budowanie relacji coachingowej w rodzinie, z partnerem, z dzieckiem, jako zdolność do tworzenia bezpiecznego, wspomagającego środowiska, które przyczynia się do obustronnego szacunku, zaufania i otwartości.
    • Rozwijanie umiejętności bycia obecnym, czyli zdolności do bycia w pełni świadomym, do całkowitego skupienia się na tym, co mówi a czego nie mówi druga strona.

    ✅ Moduł III i IV Komunikacja w coachingu – metody, techniki, narzędzia.

    • Mechanizmy obronne EGO. Procesy psychologiczne w komunikacji i relacjach – projekcja, cień, przeniesienie, p/przeniesienie.
    • Bezpośrednia komunikacja interpersonalna – zdolność do efektywnej komunikacji blokady komunikacyjne, toksyny w komunikacji.
    • Efektywne używania języka, który ma największy wpływ i trafia do drugiej osoby, partnera, dziecka.
    • Język hipnotyczny Miltona Eriksona.

    ✅ Moduł V i VI Pytania w coachingu.

    • Praca z metaforą na różnych poziomach, narzędziami metaforycznymi.
    • Zadawanie wpływowych pytań – zdolność do zadawania pytań, które odkrywają informacje niezbędne do uzyskania maksymalnego efektu dla partnera oraz w relacji coachingowej.
    • Rozwijanie ciekawości.
    • Mocne, wpływowe, badające pytania.
    • Model rozmów coachingowych: model GROW.
    • Rozwój 8 kompetencji coachingowych ICF.
    • Zadawanie zadań domowych i wyzwania.
    • Asertywny komunikat JA, a pętla agresji i uległości.

    ✅ Moduł VII i VIII Inteligencja emocjonalna w coachingu.

    • Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami swoimi i drugiej osoby,
    • model 5 kompetencji inteligencji emocjonalnej wg Daniela Golemana.
    • Narzędzia do pracy z emocjami.
    • Proste sesje coachingowe na temat przeżywanych emocji, pozytywne intencje emocji, wykorzystanie submodalności w pracy z emocjami, myśli automatyczne, centra emocjonalne w ciele.
    • Technika pozycji percepcyjnych, wykorzystanie jej w różnych narzędziach. Motywacyjne DNA, test, typy motywacji (wg Tamary Lowe).
      Moduł IX Konflikty i ich rozwiązywanie
    • Konflikt wartości i potrzeb.
    • Konflikty i zarządzanie konfliktami.
    • Metody rozwiązywania konfliktów wartości.
    • Metody rozwiązywania konfliktów potrzeb.

    ✅ Moduł X i XI Coaching wartości

    • Wartości jako motywatory wspierające osiąganie celów, budowania relacji, komunikacji, zarządzania sobą i własną pracą.
    • Narzędzia do pracy z wartościami: zbuduj własną hierarchię wartości, wdrażaj wartości w życie, buduj pomost pomiędzy różnymi wartościami – rozwiązuj w ten sposób konflikty wartości.
    • Mentorzy naszych wartości – narzędzia do pracy ze sobą i drugą osobą.
    • Model rozmowy coachingowej EI COACH.

    ✅ Moduł XII i XIII Coaching przekonań

    • Co to są przekonania, jak powstają,
    • Jaki wpływ mają przekonania wyuczone w dzieciństwie do 3 r. Ż. I 10 r. Ż. Na życie dorosłego człowieka.
    • Narzędzia do pracy z przekonaniami.
    • W co wierzysz? – zestaw przekonań, do których masz świadomy dostęp, arkusz odkrywania najgłębszych przekonań, arkusz do zmiany przekonań,
    • Pomostowanie przekonań,
    • Metoda jak gdyby,
    • Gremliny – wewnętrzny lękliwy głos – odkrywanie i neutralizowanie gremlinów.

    ✅ Moduł XIV i XV Praca z tożsamością i wewnętrznym potencjałem człowieka.

    • Praca z tożsamością, wewnętrznym potencjałem.
    • Budowanie wewnętrznej siły i decyzyjności w osiąganiu celów zawodowych i osobistych.
    • Sponsorowanie ludzkiego potencjału.
    • Sponsoring negatywny, pozytywny, brak sponsoringu.
    • Narzędzia do pracy z wewnętrznym potencjałem: podróż bohatera, grupowy sponsoring, odkrywanie swoich sponsorów.
    • Rozwijanie umiejętności Sponsora.
    • Przekonania na temat własnego JA.
      Moduł XVI
    • Talenty Gallupa – test TOP 5 z omówieniem wyników.

    ✅ Moduł XVII Coaching poczucia wartości

    • 6 filarów poczucia wartości Nathaniela Brandena.
    • Poczucie wartości – podstawy z zakresu terapii poznawczo -behawioralnej.
    • 31 tygodniowy proces rozwijania poczucia wartości metodą dokańczania zdań.

    ✅ Moduł XVIII – Praca z wewnętrznym dzieckiem.

    • Podstawy analizy transakcyjnej.
    • Metody i narzędzia do pracy wewnętrznym dzieckiem.

    ✅ Moduł XIX

    • Proces mentoringu grupowego dla coachów.

    ✅ Moduł XX

    • 30 minutowe prezentacje przeprowadzenia sesji coachingowej.
    • Udzielanie informacji zwrotnej uczestnikom kursu na temat przeprowadzania sesji coachingowych.
    • Egzamin pisemny dotyczący uzyskanej wiedzy i umiejętności coachingowych – on line.

Koszt

Całkowity koszt szkolenia wynosi 17 500,00 zł brutto.

Cena zawiera:

  • przeprowadzenie pełnego kursu, międzynarodową akredytację,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej

Jest możliwość wpłat ratalnych.

Trener prowadzący

Lilianna Kupaj

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Szkoła Coachingu I stopnia – indywidualna – Coach ICI”
Szybki kontakt
+
Wyślij!

Pobierz darmowego E-BOOKA

 

Zapisz się do newslettera!