fbpx

Blog

Coaching

  • Rozwój coachingu w PolsceWIĘCEJ
    Historia coachingu sięga lat 80 XX w., chociaż wykorzystywano go całe stulecia w przeszłości bez stosowania takiej właśnie nazwy. Z jakiego powodu inwestuje się w coaching? Otóż w 2005 r. w Chartered Instytute of Personnel and Development przeprowadzono badania dotyczące...
  • Korzyści płynące z coachinguWIĘCEJ
    Co coaching każdemu może dać? Korzyści płynące z coachingu są znaczące niezależnie od tego, z jakiego rodzaju coachingiem mamy do czynienia. Każdy bowiem jego rodzaj opiera się na procesie rozwoju osoby, która go podejmuje. Kluczowymi korzyściami w wykorzystaniu coachingu są:...
  • Przestrzenie mentalne w coachingu – inspirowane książką M. Atkinson, pt. “Flow”WIĘCEJ
    W coachingu często wykorzystuje się metaforyczne ujęcie przestrzeni. Służy to temu, aby dokonywać swego rodzaju symbolicznej deklaracji dotyczącej siebie i innych ludzi. Wymiar takiego działania jest niezwykle mocny. Niech za przykład posłuży sportowiec, który może swojej publiczności pokazać, jaki dystans...
  • Masz czas człowieku?WIĘCEJ
    „Zmarnowałeś tyle czasu!”, „To dla mnie zbyt mało czasu!”, „Nie mam na to czasu!”. Ile razy słyszysz to w ciągu dnia, tygodnia, miesiąca? Czy znasz kogoś, kto ma pozytywne przekonania dotyczące czasu? Jakie są Twoje przekonania w tej sprawie? Usprawiedliwiamy...
  • Model DITLS – model rozmowy coachingowej w Szkole Coachingu Lilianna KupajWIĘCEJ
    MODEL COACHINGU WIELOPOZIOMOWEGO Szkoły Coachingu Lilianna Kupaj  I ETAP CEL Na tym etapie klient ma zdefiniować cel, konkretnie, w czasie teraźniejszym, Cel ma klienta porywać, ma mu się chcieć go zrealizować. 1.    Czego chcesz? Co chcesz osiągnąć? 2.    Po czym...

Dla biznesu

  • Samoświadomość – kompetencja inteligentnego emocjonalnie człowiekaWIĘCEJ
    Dla zapracowanych dyrektorów, menadżerów i właścicieli firm w kontekście odpoczynku wakacyjnego Jak to jest z twoją samoświadomością szefie? Co myślisz? Co czujesz? Jak odczuwasz swoje ciało? Kiedy zastanawiałeś/aś się nad tymi pytaniami? Mam nadzieję, że w ogóle sobie je zadałeś/aś. Pracując...
  • WARTO REALIZOWAC MARZENIA I PRZEKUWAĆ JE W REALNE CELE Inteligencja emocjonalnaWIĘCEJ
    Dzisiaj mail ze strony https://www.gallupstrengthscenter.com, testy talentów Gallupa - przypomniał mi, że moje konto przestanie być dla mnie dostępne. I będzie przeniesione w inne miejsce w sieci. Ale nie to jest treścią tego artykułu. Co jest treścią dowiesz się dopiero po...
  • Wartościowa Matka czyli o świadomości tego co jest ważne w życiu. Perspektywa coacha. Inteligencja emocjonalnaWIĘCEJ
    Trochę przewrotny tytuł nadałam dla tego artykułu, bo przecież każda matka ma wartość tylko z tego powodu, że nią jest :). Dzisiaj chcę napisać o wartościach, o tym, jak często ludzie nie zastanawiają się nad tym co jest dla nich ważne...
  • Inteligencja emocjonalna w biznesieWIĘCEJ
    Jaki związek mają wysokie kompetencje emocjonalne menadżerów z wydajnością i zyskiem w biznesie? - Jestem bardzo ciekawa Twojego zdania na temat poziomu oraz wykorzystania kompetencji emocjonalnych w biznesie. - Jak sądzisz czy polscy menadżerowie i pracownicy potrafią mówić o emocjach ...
  • Zagrożenia współczesnego przywództwaWIĘCEJ
    Czym jest współczesne przywództwo? Można określić je jako: przedsiębiorczość i innowacyjność w jednym. Charakteryzuje się siłą pomysłów, dzięki której napędzane są zbiorowe działania. Tylko nasuwa się następujące pytanie… Czy współczesne równa się efektywne? We współczesnym przywództwie wyłania się wiele zagrożeń,...

Dla nauczycieli

  • Nawiązywanie relacji z uczniamiWIĘCEJ
    Twoje zachowanie na pierwszej lekcji (z nową klasą) determinuje to, co wydarzy się na kolejnych, czyli to, jaka będzie jakość Twoich relacji z uczniami. Relacje te nie mają szans na pozytywne, jeśli nie oscylują wokół autentycznej komunikacji interpersonalnej. Właściwe komunikowanie...
  • 7 zasad najlepszego systemu edukacyjnegoWIĘCEJ
    „Możemy przygotować uczniów do egzaminów albo do życia. Wybieramy to drugie.” – to motto fińskich pedagogów. Fiński system edukacyjny jest jednym z najefektywniejszych na świecie. Według badań przeprowadzanych trzy razy w roku przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, fińskie szkoły...
  • Duchowa edukacjaWIĘCEJ
    Pobierz
  • Komunikacja TransformującaWIĘCEJ
    Czym jest Komunikacja Transformująca? Jest czymś więcej niż efektywna komunikacja. Jest to nawiązywanie kontaktu z ludźmi w połączeniu ze słuchaniem ich tak, aby rozpoznać co oni myślą, a także wyrażanie swoich treści w taki sposób, aby właściwie zrozumieli nasze myśli....
  • Style myślenia w kontekście pracy nauczyciel – uczeńWIĘCEJ
    Myślenie to czynność powszechna i wysoce zautomatyzowana, z tego też względu rzadko ją analizujemy. Mamy tendencję do myślenia o tym O CZYM myślimy, a nie JAK myślimy. Jest to z naszej strony racjonalne, bo gdybyśmy mieli myśleć o wszystkim co...

Felietony

Mentoring

  • Geneza mentoringuWIĘCEJ
    Każdy z nas miał w życiu takie sytuacje, zdarzenia, doświadczenia, podczas których w szczególny sposób odczuł obecność jakiejś osoby. Okoliczności te z całą pewnością miały wyjątkowe znaczenie. Mogły dotyczyć podjęcia ważnej życiowej decyzji, mogły skutkować istotnymi zmianami albo też w...
  • Mentoring współcześnieWIĘCEJ
    Dziś mianem mentora określa się osobę godną zaufania, o wysokich kompetencjach i szerokiej wiedzy. Jest ona swego rodzaju mistrzem dla ucznia (mentee), wzorem do naśladowania, a jednocześnie jest też wsparciem i źródłem inspiracji do różnorakich działań. Współczesne badania psychologiczne potwierdzają...
  • Projekty mentoringowe w Polsce, cz.1WIĘCEJ
    Mentoring jest formą rozwoju zawodowego stosowaną od kilkudziesięciu lat na świecie. W Polsce od kilku lat nieśmiało zaczyna stawiać pierwsze kroki.  Można na palcach obu rąk policzyć wszystkie projekty mentoringowe, które pojawiły się w Polsce.  W 2006 rozpoczęły  się pierwsze...
  • Rozwój i inwestycja w przyszłość biznesową – mentor i mentee, cz. 2WIĘCEJ
    Główną formą realizacji projektu "Mentoring w biznesie" realizowany przez polskich partnerów Lubelską Fundację Rozwoju, Stowarzyszenie B4 oraz Związek Gmin Lubelszczyzny były rozmowy między mentorami i mentee. W ich efekcie okazało się, że mentor jest niezwykle ważną osobą dla mentee. Stanowi...
  • Rozwój i inwestycja w przyszłość biznesową – refleksje i wnioski po projekcie mentoringowym, cz.3WIĘCEJ
    Po zakończeniu projektu mentoringowego można określić kilka wniosków wynikających z zaobserwowanych relacji, jakie zostały nawiązane między mentorami a mentee. Jedną z zaskakujących uwag mentorów był fakt, że żaden z przedsiębiorców, którzy byli na etapie zakładania własnego biznesu, nie ukończył studiów...

Narzędzia

Polecamy literaturę

  • Literatura rozwojowaWIĘCEJ
    7 duchowych praw sukcesu - Deepak Chopra Sekretna moc przyciągania pragnień - Deepak Chopra Podróż w głąb siebie - Colin P. Sisson Wewnętrzne przebudzenie - Colin P. Sisson Twoje prawo do bogactwa - Colin P. Sisson Pole. W poszukiwaniu tajemniczej...
  • Literatura dla trenerówWIĘCEJ
    Zarządzanie kontraktem psychologicznym - M. Wellin Śmiej się i ucz - D. Tamblyn Przyspieszony kurs kreatywności - Brian Clegg Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych - kat koppett Efektywne szkolenie - Leslie Ray Ocena pracy szkoleniowca - Leslie Ray Metody...
  • Literatura coachingowaWIĘCEJ
    Coaching silnej osobowości - Hana Stoberl Coaching - Julie Starr Podręcznik coachingu - kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów - Sara THorpe, Jackie Clifford Mistrzowski Coaching - Robert Hargrove Inteligencja emocjonalna coacha - S. Neale, L. Spencer - Arnell, L....

Przywództwo

  • Umiejętności przywódczeWIĘCEJ
    W obecnych czasach świat wymaga od nas zdolności przywódczych. Większość ludzi czuje się zobligowana kierowaniem swoją karierą zawodową, rodziną, własną firmą, organizacją czy też szerszą społecznością. Stąd zagadnienie efektywnego przywództwa staje się często priorytetem na drodze do osiągania sukcesów życiowych....

Recenzje książek