Opis

30 godzinny kurs menedżerski skierowany jest dla dyrektorów szkół i innych placówek oświatowych.

Celem kursu menedżerskiego jest nabycie umiejętności przywódczych takich jak: umiejętności osobiste, umiejętności interpersonalne oraz umiejętności strategicznego i systemowego myślenia w szkole.

Cele szczegółowe dla uczestników:

• Rozwijanie równowagi osobistej i zawodowej oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
• Rozwijanie kluczowych umiejętności menedżerskich.
• Komunikacja interpersonalna i zespołowa w kryzysie.
• Asertywne zachowania i stawianie granic.
• Rozwiązywanie trudnych sytuacji oraz konfliktów relacji dwustronnej np. uczeń – nauczyciel, dyrektor – nauczyciel oraz trójstronnej dyrektor – nauczyciel – rodzic lub dyrektor – nauczyciel – uczeń.
• Motywacja w pracy dyrektora – wykorzystanie wiedzy na temat własnej motywacji do motywowania innych. Narzędzie motywacyjne DNA.
• Delegowanie zadań a delegowanie odpowiedzialności.
• Zarządzanie sobą w czasie. Co jest pilne, co nie pilne, a co ważne i nieważne. Za co się zabrać najpierw.
• Planowanie.
• Ustalanie i osiąganie celów.

Korzyści indywidualne?

• Zwiększenie wiarygodności dyrektora poprzez zachowanie spójności wewnętrznej.
• Zwiększenie automotywacji i efektywności w funkcjonowaniu dyrektora.
• Wzmocnienie wpływu na skuteczność działań własnych i nauczycieli.
• Poszerzenie wiedzy w zakresie własnego potencjału.

Zapraszamy Państwa do obejrzenia materiału video dotyczącego debaty na temat coachingu edukacyjnego w edukacji: